南京中央空调安装招聘信息_南京中央空调安装招聘

2024-08-09 20:56:00

1.电工岗位职责

2.供热、供燃气、空调及通风专业女研究生好不好找工作？

3.美的旺季招工是不是真的

工资是根据当地的经济相关的，想上海这边空调安装工工资3000还是有的，不知道你是哪里的，建议你可以去招聘网站里，或者58同城或赶集网里看看，里面都有的。

是根据你的安装量来算的，淡季3000左右，旺季最好时8、9千上万也是有的

说明：重庆家用空调安装人员平均工资：?3669元/月，以下图表显示：最低工资1.5K以下，最高工资6K-8K。该数据根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得，可能因职位索引稳定性出现偏差，仅供参考。 ?3669 该数据为平均值，取...

你说得不够清楚，如你是商场老板1.是你请工人干活的，你可以包给他们装，装好一台多少钱。这样你就不用另外给工资。2。你请他们装，给工资底。装好一台给多少提成。

有技术的话4000块没问题，看是装中央大型机还是小型机，不过能修大型中央空调的话，技术好些都可以搞5000以上。这位朋友，工资有个法定最低工资标准，但没有你说的这个安装工的法定的日工资，预算的工资是根据市场和当地劳动价格来定的。按目前...

你要看是空调还是中央空调的了，中央空调的就贵点了，一般一千多一点，空调也就几十吧，当然也要根据你们当地的经济发展情况来决定了！

电工岗位职责

因为不可抗力的原因，人员调整。

珠海格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。

供热、供燃气、空调及通风专业女研究生好不好找工作？

电工岗位职责 (15篇)

　在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我整理的电工岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

电工岗位职责 1

　招聘岗位：水电工程师

　招聘人数：2名

　岗位职责

　1、项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；

　2、编制项目工程建设生产、成本、资金使用；

　3、协调解决或处理现场施工方案的变更；

　4、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；

　5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。

　任职资格

　1、大专以上学历，土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业；

　2、从事本工作经验3年以上，且有建筑、装修等工程现场实务经验；

　3、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先，有国家一级建造师资格者优先；

　4、能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。

　5、熟练操作cad软件及日常办公软件。

电工岗位职责 2

　高配值班电工岗位工作职责

　1、工作时间：四班三运转。

　2、负责配电房高、低压配电的操作工作。

　3、熟悉各种设备的使用情况，负责对各种设备的维护工作，能妥善处理电气设备运行中的突发，并及时清理现场。

　4、负责配电房的卫生保洁工作。

　5、做好值班和维修记录。

　6、严格执行交接班制度。

　7、必须持有电工高压值班证，具有一定的设备操作知识和技能。

　8、具有较好的工作主动性和自觉性，能不断钻研业务，确保设备维护质量和安全运行无事故。

　9、负责新学生公寓的高压室巡检等事宜。

　10、根据工作表现、工作需要水电工与高配值班电工可随时换岗，服从安排。

　11、完成领导交办的其他任务。

电工岗位职责 3

　1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

　2、严格执行《煤矿安全规程》、机修工操作规程以及有关的规章制度，严禁违章作业。

　3、熟悉所维修车辆的构造、性能、维修方法和质量标准。提高分析、判断和处理故障的能力。

　4、负责车辆日常维护、检修工作。按时完成定期检修任务。

　5、加强巡回检查，督促检查司机按操作规程操作，发现违章及时制止。

　6、负责和参加所管辖范围内的车辆质量标准化工作和检查工作。

　7、杜绝下井车辆失爆，负责搞好本范围内的车辆点检工作。

　8、搞好节约和修旧利废工作，降低材料配件消耗。

　9、按照标准化的要求认真填写各种记录。

电工岗位职责 4

　职责描述：

　1、负责施工过程中的安全管理：水电配套工程的质量、进度、安全文明施工管理，水电施工方案工作安排，水电施工过程中检查监督和技术指导工作；

　2、配合项目水电等配套工程管理；

　3、对施工方案的进一步优化，项目签证的合理性严格把控与执行；

　4、预决算成本管理；

　5、协助部门经理各项工作。

　任职要求：

　1、教育水平：大学专科或其他学历；

　2、专业：建筑电气、给排水专业等相关专业；

　3、年龄：30—45岁；

　4、经验：有3年以上施工单位经验，有大型项目施工组织经验。

电工岗位职责 5

　一、在机电班长的领导下，负责公司生产厂区生产、生活用电及供电系统的正常运行。

　二、负责厂区动力、照明线路的维修和维护保养。

　三、负责柴油发电机的维护保养和正常运行。

　四、负责电器设备的故障处理和定期检修。

　五、负责供电过程中出现的故障和异常处理。

　六、做好各种原始记录。

　七、完成领导交办的.其它临时性任务。

岗位职责3：电工岗位职责电工岗位职责 6

　1、负责对各种机械设备进行保养、维护、修理。

　2、认真检查各种水电设备，确保水电使用正常。

　3、认真填写各种设备使用状态、维修记录以及保管好各种维修工具。

　4、完成好上级领导临时交办的各项工作任务。

电工岗位职责 7

　 岗位职责：

　1、负责所辖区域内的高、低压线路、电气设备的安装、修理与保养工作。

　2、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

　3、持有效证件，懂得日常水电安装及维修、弱电方向，有相关物业、商场或者购物中心工作经验，对中央空调、电梯、配电房、消防控制系统及相关设施设备的基本工作原理和维护保养等具备基本认识。

　 任职要求：

　1、大专及以上学历，空调、暖通、电气等相关专业，特别优秀者条件可放宽；

　2、熟练操作办公软件、AutoCAD等相关软件；

　3、熟悉国家标准、规范、图集，以及相关条文要求；

　4、较强的沟通协调能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神；

　5、具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验者优先。

电工岗位职责 8

　 岗位职责：

　1、具备各方面的综合工程技能；（强电、弱电、土建）

　2、协助工程主管统筹物业服务中心工程部的工作；

　3、负责监督工程的施工质量及进度，对维修项目及设备保养进行验收和技术审核；

　4、协助处理工程维修类客户投诉；

　5、完成上级领导交办的其他工作。

　 任职资格：

　1、学历要求：中专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先；

　2、工作经验要求：2年以上物业管理行业工程管理经验，熟悉高低压设备操作、维修保养及设备运行管理，具有丰富的机房设备现场管理经验和良好的应对突发能力。

　3、其他要求：工作积极主动，责任心强，能承受工作压力；

　4、持证情况：低压操作证、高压操作证。

电工岗位职责 9

　1、负责工地现场水电、消防、暖通、电梯等安装工程管理；

　2、参与施工图会审、施工组织设计及施工方案评审，编制项目工程进度并敦促施工合作单位予以施工落实；

　3、协调现场各施工单位之间的有序合理施工，作好监理单位、建设工程质监主管部门的联系对接，负责安装类分项工程验收；

　4、负责施工现场水电工程进度、质量、安全和文明施工记录的检查监督，对施工过程中出现的问题提出解决办法并及时上报。

　任职要求：1、土木工程、电气安装类专业；

　2、5年以上项目水电施工管理经验；

　3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉水电类施工图、施工管理和有关水电的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

　4、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识，熟悉房地产开发项目运作流程，熟练使用办公软件及cad工程绘图软件。

　5、工作责任心强，能吃苦耐劳，具有优秀的团队精神及沟通协调能力。

　6、身体健康，有责任心。服从公司安排。

电工岗位职责 10

　商场电工岗位职责

　1、电工持证上岗，在维修主管的直接领导下，开展日常工作。并按照有关规定规范操作，严禁工作时间内喝酒，确保工作期间人身及设备安全。

　2、负责市场供电设施（含新楼供电设施，空调机组）的安装维护和检修工作。

　3、负责市场业户（签定合同）供电设施的维修工作。

　4、负责市场所有用电设备以及线路的检查维修。发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。

　5、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。

　6、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与市场（老区）用电量基本相等。在用电高峰期，合理安排定时供电工作。

　7、做好电工机械及市场用电设施保养、维修和管理工作。

　8、注意节约用电，对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。

　9、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除，做到小修不超过1小时，大修争取不过夜。

　10、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为市场业户服务的良好职业道德。工作中要做到“四不”，即：工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。

　11、配合收费员电费收缴工作。定期与收费员一同查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题及时向主管领导汇报。

　12、服从领导分配，接受公司领导的检查、监督，及时完成公司领导交给的各项工作。

　电修班岗位职责

　1、负责商场设备设施电气部分维护维修及日常巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

　2、负责商场早晚送电、停电，出口灯饰送电、停电工作。

　3、负责商场公共区、办公区照明灯具维修工作。

　4、负责商场商户用电安全检查、灯具的有偿维修工作。

　5、按设备保养手册和设备说明书制定保养，并按实施保养工作。

　6、根据库存情况提交备件购申请表，负责备件的验收与急需备件的提交。

　7、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步减低备件消耗。

　8、做好商户电气安装或验收工作。

　9、完成上级委派的其他工作。

　维修水电工岗位职责

　一、遵纪守法，依法办事，严格执行本公司的各项规章制度。

　二、负责商场内办公营业场所照明及其它用电设施的安装、维修工作，保证各种照明及其它用电设备经常完好。

　三、负责商场内的日常水电设备的检查维修和保养工作，经常检查设备设施，如有异常情况，应及时上报更换、维修，杜绝事故的发生。

　五、水电工具和维修材料的领用要登记并负责保养，如有损坏应交回及时调换。

　六、负责商场内所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理

　七、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班,交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。

　八、负责的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房。

　九、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.。

　十、当发生停电时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好发电准备。

　十一、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便。

　十二、完成领导交办的工作。

电工岗位职责 11

　岗位职责：

　1、负责公司广告媒体的巡检、维修维护工作；

　2、完成公司的媒体安装和画面更新任务；

　3、及时对出现故障或损坏的媒体进行上报，并安排时间维修；

　4、完成领导临时交办的任务。

　任职要求：

　1、认真负责，吃苦耐劳；

　2、有机械维修和电工基础者优先录用

电工岗位职责 12

　商场值班电工岗位职责

　一、负责变配电房值班室运行工作，严格遵守输码电各项制度和规定。确保设备人身安全。

　二、负责管辖范围内所有照明，线路和灯具的日常管理和维修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明。

　三、根据月、季、年度定期检查线路，开关和代表以及发现机组，认真填写值班日记和工作日报表。

　四、熟炼掌握公司停电状态的应急，发电措施，供电方式，线路走向等设备技术性能和实际操作方法，保证公司供电连续性和可靠性。

　五、做好线路防火工作，严格控制线路负荷，发现不正常状态必须找出原因并加以纠正。

　六、做好设备保养，使设备经常处于良好的技术状态，做到三干净(A设备干净;B机房干净;C工作场地干净)四不漏(A不漏电;B不漏水;C不漏油;D不漏气)五良好(A;使用性能良好;B密封良好;C润滑良好;D坚固良好;E调整良好)

　七、严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配的各项工作任务。

电工岗位职责 13

　1、热爱本职工作，始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。

　2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。

　3、认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变化情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。

　4、要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。如确实处理有困难时，及时上报上级领导。

　5、每周协助值班电工对各类电气设备进行卫生清扫，做到整洁无尘土，保证各配电柜、箱的使用正常。

　6、能较熟练的掌握和运用触电急救方法。7、学习电工专业技术知识，宣传电气安全知识，制止违章作业和拒绝违章指挥。

　8、完成维修工程主管交办的其他工作。

岗位职责4：电工岗位职责电工岗位职责 14

　岗位职责：

　1、审查各设计阶段的设计图纸、工程设计变更或修改通知、工程变更申请以及工程通知单、施工组织设计；

　2、做好与施工单位、监理单位、设计单位、项目公司等合作单位以及公司各部门的组织协调工作，推进各阶段节点的达成；

　3、参与工程质量的检查与验收，参与处理设计、施工中出现的质量、安全事故；

　任职资格：

　1、全日制本科及以上学历，机电、工程管理相关专业，注册建筑师或具备中级职称者优先；

　2、三年以上大型房地产企业现场水电施工管理经验，具备大型房地产项目施工全过程管理经验，熟悉监理方、施工方的各项操作，具备开发商及施工方工作经验者优先；

　3、扎实的专业知识，良好的能力及执行力、谈判交涉能力、应变能力。

电工岗位职责 15

　职责描述：

　1、认真审核图纸，并参加图纸会审，尽量避免施工中更改；在施工过程中所发现的图纸遗留问题及时与工程管理部联系并协助处理相关图纸问题；

　2、配合及协助供水电气相关部门完成对小区供水供气、配电系统的设计，施工及验收；

　3、督促并参与监理、施工单位作好工程的各种验收、签证、检查；

　4、对水电专业各种签证、变更通知、收发文等工程原始资料进行收集整理后交专人存档；

　5、对建立、施工方不合格的管理人员有建议权，对现场出现的质量、安全、进度等问题有处罚建议权；

　6、配合外联人员完成项目供水、供电的施工；

　7、协调相关市政配套单位关系，并与相关单位维持良好合作关系，及时了解项目所在地的工程配套项目政策及规费标准；

　8、上级领导安排的其它工作。

　任职要求：

　1、工程类或建筑类专业及相关专业专科以上学历；5年以上同等职位任职经验，3年以上甲方地产公司经验；

　2、供配电、给排水、消防、煤气、弱电、电梯、通风等专业的理论知识及相关设计及施工规范的熟悉理解、具有丰富的工程实践经验；

　3、熟悉水、电、煤气等专业的理论知识；

　4、掌握日常办公软件使用，熟悉cad等专业软件操作；

　5、具有良好的沟通协调能力和社交能力；对国家现行相关政策的了解，有较强的沟通及理解能力、应变能力强、预控能力强，具有良好的职业道德操守。

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美的旺季招工是不是真的

这个是我找到的东东希望对你有用

在各技术岗位中，根据2007年暖通招聘网薪酬报告的统计，上海地区暖通工程师的平均年薪达到6万元，设计工程师的年薪接近8万元，销售工程师的平均年薪为10万元，技术支持工程师的平均年薪为6.3万元，售后服务工程师年薪为6.4万元；研发工程师平均年薪为9万元，而生产制造平均年薪为5万元。

薪酬水平和企业性质的相关性亦较大。暖通招聘网的上述调查显示，在上海地区，虽然研发工程师平均年薪为9万元，但欧美独资企业与合资企业的薪资分别为10万元、9万元，非欧美合资企业和民营私企的年薪只有8万元和7万元，而外资与合资企业来自本国的技术人员的薪酬则维持在中位线上。再以销售工程师为例，欧美独资企业的薪酬接近10万元，非欧美合资企业与民企私企则游走在6万元左右。

当然，近年来一个大的趋势是，暖通业内资企业和外资企业薪酬的差距在缩小，个别内资企业甚至超越了外企。但总的看来，外资企业，尤其是欧美企业薪酬仍具一定优势。

薪酬的地区差异同样明显。暖通招聘网的统计数据表明，2006年全国暖通空调行业在岗职工年平均工资为30 000元，其中，北京地区为56 000元，上海为60 000元，广东地区为58000元，浙江地区为45000元，江苏地区为40000元，其他地区则多集中在20 000~40 000多元的区间内。但随着二级城市的不断发展，二级城市和北京、上海、深圳等一类城市之间的差距在缩小，如杭州、南京、成都、武汉、重庆等地，随着外资的不断涌入，薪酬水平也在不断上涨。

在薪酬满意度方面，被调查者中对自己薪酬非常满意的占2%，满意和比较满意的占16%，满意度一般的占44%，不满意的占38%，可见被调查者普遍不满意自己的薪酬水平。

薪酬高低究竟取决于哪些因素

学历、经验、业绩一个都不能少

根据2006年暖通招聘网对上海地区292家暖通企业的调查，学历与薪酬基本上是正比关系，即学历高，薪酬随之升高。达到本科以上学历者，薪酬会出现大幅增长，大专（40 000元/年）较大专以下（35 000元/年）学历者，仅增长了10%，而本科（60 000元/年）较大专增幅达65%，硕士（80 000元/年）较本科增幅为40%，博士（15 000元/年）较硕士增幅达45%，从涨幅可以明显看出学历确实与“钱途”息息相关。但由此也可以看出较之硕士、博士，本科增长幅度最大，这也表明作为具有明显的实践色彩的暖通空调行业来说，高学历的优势并不明显。工作经验对薪酬的影响至关重要。还是根据暖通招聘网对上海地区的调查数据，刚入职场时，平均年度税前现金收入总额是30 000元，第一个五年后则为60 000元，第二个五年后为120 000元，平均涨幅是100%。

而在高压力、高风险的暖通空调设备行业，薪水的决定因素当属业绩。我们访的企业，如约克、开利、特灵等，其销售人员都表示，公司的薪酬制度重在激励业绩优异的员工。某著名中央空调外资品牌人力负责人表示，公司每年调薪两次，个人涨幅差异较大，根据业绩和职务，三年后有人拿到4000多元，有人则可以拿到8000多元，差异“大得惊人”。

为了有更高的薪酬我们大学四年应该做些什么

首先当然是把专业知识搞得非常精通，这是最基本的！而且一定要把自己的绩点搞得稍微像样一点，出来公司还是很看重这个的。

其次，考各种各样的证书，英语六级，计算机二级（将来对申请上海户口也有帮助），熟悉各种常用的软件,office,ps,cad之类的，然后有时间最好学一门二外这样对以后留学或者找工作都有很大帮助！

然后就是从事一下学生工作，虽然学生会那种东西说实话没什么太大意义,但还是去做一下，以后这些经历面试单位也会当作参考的一个方面！

尽可能的创造一些实习的机会！不一定非要大家都去实习的时候你也去，提前你觉得时机成熟的时候就可以自己去联系实习单位了，实习的经历是面试单位最为看重的了！

将来我们还可以考一些我们专业专门的一些证书比如注册设备工程师之类的

多上一些暖通网站或者论坛，多看一些业界的杂志！这里有一个网易暖通co.163还不错，大家可以经常上去看看

同济大学的建筑环境与设备工程专业怎么样

2003年建筑环境与设备工程专业武书连的中国大学排行榜中的本科排名，供你参考。

1 清华大学

2 哈尔滨工业大学

3 同济大学

4 西安建筑科技大学

5 西南交通大学

6 湖南大学

7 重庆大学

8 大连理工大学

9 东南大学

10 华中科技大学拿到通知书的那一刻起直到现在，我始终没有搞明白我们这个专业是干什么的。什么叫能源动力？什么叫建筑环境与设备工程？这都什么乱七八糟的啊!当时我就想我一定要转到别的专业去，于是我就这么做了，把第一学期的绩点搞的很高，也通过了软件学院的C语言考试，但偏偏第二学期硬是发生了意外，金工实习那种小学生都懒得做的实习居然硬是给挂掉了。经过了一段时间的苦闷之后，我突然发现我必须面对现实，而当我面对现实的时候我又意外的发现其实现实并没有我想像的那么遭，只是之前我完全不了解它！的确，我们这个专业并不像比如软件工程那样对以后的方向一目了然，所以我做了这个报告，通过对网上我能找到的资料的汇总，希望能让我明白我以后要干什么，以及为了以后我现在要干什么！在一个暖通论坛上有一位学长说的挺好“上了贼船就要入伙! ”。既然我们已经在这个专业学习，我们就去接受它，做好它。你必须用你发到的牌玩下去对吧？

首先什么是建筑环境与设备工程？

建筑环境与设备专业是1999年教育部新制定的招生目录中的新组建专业，该专业的前身为房屋水电与空调专业。该专业以工科为主，涉及生理学、心理学、气象学、生态学、城市规划、建筑设计、社会学、美学等综合知识，其发展愈来愈趋向交叉领域学科。这些拓宽领域的内容部分反映在新建基础课程"建筑环境学"中。

建筑环境与设备工程专业分为暖通空调、城市燃气、建筑电气与智能化3个培养方向，开设必修公共基础课（数学、物理、化学、计算机、外语等）、专业基础课（建筑环境学、传热学、热力学、流体输配管网、建筑概论、建筑环境测试技术等）。专业课以空气调节、制冷技术、供热工程、建筑自动化为主干课程，并辅以建筑通风工程、洁净技术、建筑给排水、建筑电气、专业前沿等必修课与选修课。实践环节包括大型综合课程设计、现场运行实习、实验课和毕业设计训练等。掌握建筑内环境设备系统、建筑公共设施系统、建筑设备安装、建筑设备施工、建筑设备工程概预算以及运行管理等的基本原理和方法，具有规划论证、制定方案、设计、施工和管理的初步的科学研究能力，掌握室内环境测试和分析的基本原理和操作技能，具有室内环境质量评价的初步能力。

以上是网上给出次数最多的定义！它也能够很好的解释暖通与之的关系

我们将来毕业以后应该从事哪些工作

本专业本科毕业生就业方向已经呈多元化趋势，从传统主要就业领域的设计、施工向更多领域发展。目前主要就业方向包括：设计咨询、施工安装、设备开发、产品营销、房地产公司、运行管理公司、工程监理、楼宇自控、节能诊断与改造（ESCO）等

以下是对这些行业的一些进行的详细解读与建议

1、进设计院从事设计工作。如果想从事这行，在大学期间最好找一家有设计资质的公司去实习，不要怕辛苦，这是一个镀金的过程。也不要说你没有关系，你可以一家一家公司去跑，总会找到一家公司接收你。我现在认识的在设计院工作的有几个都是一家一家设计院亲自跑的，几十家到几百家。如果毕业之前能去实习，那么对于你毕业之后找设计院会有非常大的帮助。设计院的工作最好是自己出去找到设计院去问，要不要招人。因为自己在学校等到的机会很小。

2、进房地产公司从事设计工作。房地产公司的薪水很高，所以要求也高，一般来说大的房地产公司招收应届生就自己去学校招收，在校外很少招收应届生。如果想进房地产的，就要把握每一次去学校招收的机会。不要两眼只盯着全国知名的万科等大型房地产公司。上百人的房地产公司都算不错的房地产公司了。

3、去空调安装公司从事设计兼现场施工管理等工作，还有销售人员。这个行业的空调公司一般是洁净空调、地源热泵、水环空调、全空气系统等某个专项的空调系统。因为需要经常跑现场，可能对于男孩子适合一点，但是女孩子一样可以做。我现在就有一个女同学从事这行。这行很锻炼人。这行的公司也会到学校去招人，你也可以自己去外面找。

4、全国的各大家电公司的空调事业部。分为家用空调和商用空调。具体从事的工作也分为研发和销售工作。还有技术支持，也就是空调系统的维护与管理，说的更白一点，就是修理。不知道这个理解正不正确，有个同学是做这个的，待我向他了解之后，再进行补充。进入家电公司的办法一般是在学校等家电公司到学校来招人，因为象这种大的家电公司，在校外招收的是有了工作经验的，应届生只在校内统一招。

5、去施工单位进行现场管理。这行应该就是给男孩子的工作了，女孩子一般来说是不太适合，但也有少量女生从事这行。当然也可以去施工单位从事预结算工作。对于在内地，进施工单位可能中建是个不错的选择。在很多省都有分公司。在深圳则不同了，这里的施工单位很多，私企单位更多，有很多机会，但是需要自己过来找，他们一般不去学校招。从事这一行将来要考的是造价工程师。

6、最后谈一下我现在从事的工作。预结算。可能很多人对于这行还不太了解，在内地一般专门从事预结算工作的造价咨询公司不多，预结算工作由一些事务所兼做，或者甲方自己的预结算人员。在深圳有许多专门的造价咨询单位，我现在就是在这样一家咨询单位。想从事这一行可能需要自己到公司找，因为象这种岗位一般不会大量招收，所以很少去学校。

以下是本科生毕业后工作的公司类型：

分配比例如下:

外资企业:38%

国有企业:27%

私营企业:15%

事业单位:11%

机关:8%

自由职业:1%

我们将来可以挣多少钱

根据暖通招聘网2007年的最新调查报告，暖通空调各细分行业中，以能源行业、净化行业和自控行业收入最高，其次是空调行业，锅炉行业和地暖行业收入相对较低。

从职位类别来看，销售经理年薪收入总额高达30万元，项目经理为20万元，设计工程师为18万元，研发工程师为10万元，是收入最高的四类职位。普通职员中项目管理、销售系列薪酬水平显著高于其他职能系列，如普通暖通工程经理年度总薪酬中位值能达到8万元左右。销售人员受业绩影响，其薪酬差异较大，但年度总薪酬中位值能达到10万元左右。设计工程师属于越老越值钱的职位，与工作年限有明显的关系，年度中位值能达到8万左右。而生产、研发、售后等职能序列中普通职员月薪一般在2000元到6000元之间。

薪酬高低究竟取决于哪些因素

学历、经验、业绩一个都不能少

为了有更高的薪酬我们大学四年应该做些什么

首先当然是把专业知识搞得非常精通，这是最基本的！而且一定要把自己的绩点搞得稍微像样一点，出来公司还是很看重这个的。

然后就是从事一下学生工作，虽然学生会那种东西说实话没什么太大意义,但还是去做一下，以后这些经历面试单位也会当作参考的一个方面！

将来我们还可以考一些我们专业专门的一些证书比如注册设备工程师之类的

多上一些暖通网站或者论坛，多看一些业界的杂志！这里有一个网易暖通co.163还不错，大家可以经常上去看看

同济大学的建筑环境与设备工程专业怎么样

2003年建筑环境与设备工程专业武书连的中国大学排行榜中的本科排名，供你参考。

1 清华大学

2 哈尔滨工业大学

3 同济大学