中央空调管员职责内容_中央空调管员职责

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水电工岗位职责（通用18篇）

　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我为大家整理的水电工岗位职责（通用18篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

水电工岗位职责1

　1、接受专业培训并需取得国家授权部门颁发的培训合格证书，持证上岗。

　2、负责公司水电设施的安装、维护和保养。

　3、负责对公司的生产用电、办公用电、生活用电和外单位用电组织定期检查，对存在的隐患和故障负责及时排除。

　4、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。

　5、对公司水电安全事故负直接责任。

水电工岗位职责2

　1、负责对景区水、电设备设施的检查、维护保养工作；

　2、负责景区电力系统、配套设施的维修执行；

　3、负责景区灯饰、照明检查、维护和维修；

　4、负责景区水、电设备设施的故障维修；

　5、负责检查、运行、维修、配件更换记录的填写。

水电工岗位职责3

　1、负责本公司、室内高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

　2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

　3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

　4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见。

　5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

　6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。

　7、掌握所使用的工具、量具仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料。

水电工岗位职责4

　在学校总务主任的领导下，负责学校水电安装、维修工作。其主要职责是：

　1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

　2.负责全校自来水、照明、动力设备的安装、保养和维修，并保证经常处于完好状态。对领用的水电材料,要登记造册，使用后要有当事人签字，做到账目清楚。负责管理照明、电铃、水箱的自动控制装置。

　3.对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备,经常进行检査，发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等。

　4.对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查维修，并有记录,做到不漏水和不无故停水,注意节水节电，杜绝浪费现象。

　5.通知应换的电灯泡、日光灯管、启辉器、开关及水龙头等小型设备,在接到通知后立即进行更换、检修,不得拖延。

　6.负责工作职责范围的安全工作。

　7.对所领用的器材要做好记载,妥善保管，不得损失和外流。

　8.妥善保管和爱护好自己的工具，编号并造册，年终要检查是否遗失。学校工具未经许可，不得私自外借，也不得利用学校的工具、设备,做非学校的事情。否则,造成损失及后果由自己承担。

　9.做到服务热情、周到、及时，为教育、教学工作创造良好的条件。

　10.完成学校和总务主任交给的其他工作。

水电工岗位职责5

　一、负责制定全校电器设备的检修并实施；

　二、负责电器线路的设计安装和企业所有运行电器设备的检修；

　三、负责编制电器材料的使用。

　四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；

　五、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除；

　六、负责企业内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚；

　七、坚守岗位，严格执行操作规程；

　八、负责检查安全用电，节约用电；

　九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度；

　十、完成领导交办的其它任务。

水电工岗位职责6

　1.配合公司做好水电等的节能工作，严格执行公司的规章制度。

　2.负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作。

　3.每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。

　4.负责公司水、电、消防、物业设施零星维修安装工作，管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的维护。

　5.严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间、发电机等经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。

　6.注意安全施工，确保供水、供电安全，严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患，避免和防止发生人身和设备事故。

水电工岗位职责7

　1.自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。

　2.负责全院水电设施的检查、保养和维修工作。

　3.配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。

　4.定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。

　5.在完成维修任务的基础上，超负部分、零星的水电安装任务，对突发性故障，必须无条件地接受维修任务。

　6.爱护和妥善保管好发给个人使用的维修工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取维修材料必须登记。

　7.遵守工作时间，不迟到不早退，不得玩忽职守、擅自离岗，服从领导的安排。

　8.值班期间要认真做好巡查工作，发现问题及时处理；处理不了，及时报告后勤保卫处。

　9.有维修任务的到后勤部领取报修单，对报修项目原则上要当天修妥，维修工作量大的要向后勤部报告并说明原因，维修完工要请使用部门或使用人签验。

　10.对全院的用水用电每月检查、抄表一次，定期把情况、数据送后勤科。

　11.努力学习业务知识，不断提高技术水平和工作质量。

　12.完成处、科临时交给的各项工作和任务。

水电工岗位职责8

　1.检查商场水、电路及各种电器设备的使用情况

　2.负责水、电路等小设备的安装工作，保障用电用水正常

　3.负责商场在建工程和维修工程的监督、管理，验收

　4.其他日常维修相关工作。

　5.完成领导临时交办的其他任务。

水电工岗位职责9

　1、熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。

　2、熟悉店内高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向，确保酒店正常运行。

　3、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。

　4、定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。

　5、负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向总经理汇报。

　6、当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。

　7、定期检查水泵房排污泵的工作情况，定期对消防水泵进行点动或盘车，发现异常情况及时处理，确保紧急情况时能正常使用。

　8、定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，发现异常时及时处理并做好记录。

　9、定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录。

　10、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作，加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。

　11、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。

　12、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。

　13、做好设备的一、二级保养和大修理工作。

　14、协助部门相关工种做好其它日常维修工作。

水电工岗位职责10

　1、负责公司工程设备、办公设备、内外部装修、上下水管道、强弱电线路、照明和空调暖气设备的检查、维护、维修和报修；

　2、定期对设备、线路、管道和工程进行检查和维护，保证供水供电正常，记录检查情况；

　3、对值班期间发生的问题及时上报或处理；

　4、注意安全，消除供电设备和线路的火灾隐患；

　5、负责公司每日5S检查；

　6、执行、参加公司临时委派的任务。

水电工岗位职责11

　1、负责对各种机械设备进行保养、维护、修理。

　2、认真检查各种水电设备，确保水电使用正常。

　3、认真填写各种设备使用状态、维修记录以及保管好各种维修工具。

　4、完成好上级领导临时交办的各项工作任务。

水电工岗位职责12

　1、负责中央空调设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；

　2、安装、调试、维护设备；

　3、按照公司维修、保养进行设备保养及校准；

　4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。

　5、协助技术部解决技术问题。

水电工岗位职责13

　1、负责所辖区域水、电设备的日常检查、维修及保养工作，独立完成水电维修工作;

　2、按照工作要求巡视管理区域，掌握区域水、电设备运行和照明情况，如发现有损坏、隐患或其他不正常情况及时处理，确保设备运行正常;

　3、完成领导交办的其他工作。

水电工岗位职责14

　1、对水电各岗位工作有规划，能起草水电维修各项制度及工作标准流程;

　2.及时维护好园区的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全用电、节约用电制度的执行。

　3.及时做好用电设备的检查,维修及更换工作.

　4.遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。

　5.定期检查维护供电、发电设施，发现问题及时处理;按电力部门的要求管好配电间，保证安全用电，杜绝事故的发生。

　6.节约用料，不得大材小用，废旧材料要回收。爱护园区内水暖设备，如有人为的责任事故应负责赔偿。

　7.对值班人员、主管等申报的维修项目，应以最快的速度维修好，力争把损失减到最小。晚上要有人值班，处理突发。

水电工岗位职责15

　1、做好门店设施设备的的维修工作及定期的保养与维护(紧急维修工作第一时间服务维修);

　2、做好维修设备和工具的使用和日常保养;

　3、按做好门店设施设备的巡检工作;

　4、协助工程部主管做好维修材料的购工作;

　5、完成上级交办的其他事宜

水电工岗位职责16

　本酒楼电工隶属于营业部管理，直接对营业部主任负责，负责酒楼供电、水系统的'管理，其主要工作如下：

　一、认真学习刻苦钻研业务知识。了解和熟知酒楼电网、水网系统和主要设备的型号、性能，努力提高工作效率和管理水平。

　二、经常巡查供电、供水设备，发现问题及时检修。小修、急修不误时日，从速解决；要增加设备需研究后决定。

　三、各部门专用的水电设备如有损坏，要查明情况，确属人为造成的，先进行教育，然后要督促有关部门或责任人按规定赔偿、再进行修理。

　四、酒楼使用的水、电、气等设施设备要及时保养，以确保酒楼正常使用，不能影响酒楼的正常营业。

　五、爱护工具和水电器材，注意保修，节约费用。防止丢失和浪费，不准任何人用公料干私活。

　六、工作时要坚守岗位，除巡查和现场修理外，要求在工作间上班，不得在工作时间干私活。

　七、每天工作要有日记录，以统计、汇报和总结。

　八、完成营业部主任临时分配的其它工作任务。

水电工岗位职责17

　一、 服从上级的调度和工作安排，及时、保质、保量地完成工作任务。

　二、 值班人员必须坚守岗位，不准离岗、睡岗、看书、吃零食、接待外来人员。

　三、 自觉遵守公司的各项规章制度，严格按安全操作规程及管理制度操作，确保安全生产，不准冒险作业，杜绝人身和设备事故的发生。

　四、 每天巡视变配电间一次，观察电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理，每天对变配电间清扫一次，保持室内的设备的整洁。

　五、 发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，取应急措施。

　六、 熟悉大厦内电梯的构造、性能和使用方法。

　七、 严格遵守电梯安全操作管理规程。保证电梯正常、安全运行。

　八、 每天对电梯机房的设备、温度、通风状况等巡视检查一遍，及时发现和排除各种不正常现象。

　九、 电梯运行中出现突然故障，应首先救援出被困乘客，及时联系电梯维保单位，作好故障记录，并及时汇报工程主管。

　十、 每天对电梯行进行例行检查，观察电梯运行时有无震荡、摩擦声，轿厢内的照明、通讯电话、风扇是否正常等，发现问题立即处理。

　十一、负责给排水设备、设施的操作维修保养工作，确保大厦内24小时正常供水。

　十二、负责大厦内电气设施、设备的操作维修保养工作，确保公共部位灯具完好率达98%。

　十三、负责大厦中央空调系统的操作维修保养工作。

　十四、负责大厦消防设施、设备的检修、保养工作。

　十五、负责大厦公共部位设施的维修保养管理工作。

水电工岗位职责18

　1、水电工属公司行政部领导，负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作，要牢固树立为保障公司经营和员工服务的思想，做到水管流畅，灯光明亮，供水、供电及时，物业使用顺畅，确保经营工作的正常运行，及员工生活的正常秩序；

　2、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、物业设施，保证公司的正常秩序。对公司员工提出的水电等故障维修要求，做到随叫随到，当日必须排除，若故障复杂或太多，不能当日到位的，要给予解释和答复；

　3、负责公司水、电、消防、物业设施零星维修安装工作，管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的维护。对于公司内水电线路的一般改造及装修,应由水电工个人负责解决,若确因技术和设备的限制，自己不能承担需请外地单位协助时，须经部门领导批准，并负责施工监管和质量检查。在施工前要本着节约的原则，编制材料预算上报部门领导；

　4、严格遵守财物管理制度。水、电工具爱惜使用，负保管责任；用坏了的工具，要以旧换新，上报部门领导确认后办理工具更新。安装、维修所需配件，均须到部门办理购领用手续，对安装、维修情况、所用器材，要逐一登记，定期交部门相关负责人员核对；

　5、配合公司做好水电等的节能工作，严格执行公司的规章制度，经常检查各办公室、展厅、宿舍及食堂等地的用水、用电情况，有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设备，并向部门领导及时汇报；

　6、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间、发电机等经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生；

　7、对临时性、季节性使用的公用电器，如壁扇、吊扇、空调等，要及时维护和拆装，并负责与各使用单位做好交接保管手续；

　8、建立对外（洗车）、对内的水、电表（洗车、员工宿舍）登记簿，认真核对每月（按照规定时间）水、电的起止度及实际用水用电的数量，及时抄表报行政部扣除水电费。若发现问题，应及时查询更正。如用水、电量异常应及时向主管领导汇报；

　9、注意安全施工，确保供水、供电安全，严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患,避免和防止发生人身和设备事故；

　10、积极配合公司各项会议、活动及部门领导安排的其它临时性工作。经常与自来水公司和供电部门取得联系，以获取对我公司水电工作的配合和支持，停水停电提前做好相应准备工作。

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电器公司岗位职责2020电器工作职责

空调维修实习总结（精选3篇）

　一段辛苦的实习生活已经告一段落了，这段时间里，我们一定有不少启发，让我们一起来学习写实习总结吧。你想好怎么写实习总结了吗？以下是我为大家收集的空调维修实习总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

空调维修实习总结1

　我所实习的XX制冷工程有限公司创办于一九九四年，是从事中央空调维修、安装、加氟、移机、清洗、保养、制冷机组维修维护、中央空调与通风系统设计、安装、改造等专业化公司。总部设在福州，在北京、上海、南昌、广州、武汉、深圳等地设有附属机构，为全国全省客户提供全面、优质的服务。

　为打造空调制冷服务的一流品牌，公司设有零件仓库：如各种压缩机、PSIO板、LID板、ISM板、CVC板、SMM板、空调主机、末端设备、零配件、冷却塔等配件都有现货，为客户提供一应俱全的零配件支持。公司设有24小时服务热线，能在最短时间赶到现场进行处理。同时公司具备有先进的技术力量和高素质的专业人才，制冷行业专业资质。工程人员比例达80%，他们多年从事空调制冷服务业，有着丰富的实践经验和现场解决能力。

　公司对开利、约克、特灵、麦克维尔、清华同方等及中央空调模块机组均进行过大修、保养，同时对意大利海瑞弗（Hiref）精密空调机组机房专用空调提供专业的维修保养。 XX公司实行GB/T19001—idtISO9001/2000国际标准质量管理认证体系，并取得了ISO9001质量体系认证证书。

　工程改造概述：

　1、冷却塔安装改造；

　2、中央空调风管设计、安装、改造；

　3、冷却、冷冻水泵安装、改造、变频节能、维修；

　4、系统机组管道匹配；

　5、中央空调机组销售、设计、安装、改造、维修；

　6、中央空调末端节能改造；

　7、冷藏、冷库工程设计、安装、维保、改造、节能；

　实习内容：

　空调水处理、简单故障的维修、保养、中央空调系统设计、报价及标书制作。

　去年年九月十日开始，我正式走进XX制冷工程有限公司开始了实习工作。由于我是应届毕业生，本身对企业的经营方式等都很陌生，公司让我们的工程部经理刘总带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在刘总的热心指导下，我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的暖通理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤

　奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对XX制冷企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

　在公司我主要的工作任务是协助各位同事做中央空调设计、图纸、报价、标书等，空余时间下工地体验学习，由于缺乏经验，我在期间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。

　通过这段时间的实习学习，同事的帮助下使我懂得了一些中央空调常见故障与解决方法：

　1、机器露点温度正常或偏低，室内降温慢产生原因及解决方法

　① 送风量小于设计值，换气次数少，请检查风机型号是否符合设计要求，叶轮转向是否正确，皮带是否松弛，开大送风阀门，消除风量不足因素。

　② 有二次回风的系统，二次回风量过大，请调节，降低二次回风风量。

　③ 空调系统房间多、风量分配不均，请调节，使各房间风量分配均匀。

　2、系统实测风量大于设计风量产生原因及解决方法

　① 系统的实际阻力小于设计阻力，风机的风量因而增大，有条件时可以改变风机的转数。

　② 设计时选用风机容量偏大，请关小风量调节阀，降低风量

　3、 统实测风量小于设计风量产生原因及解决方法

　① 系统的实际阻力大于设计阻力，风机风量减小，条件允许时，改进风管构件，减少系统阻力。

　② 系统有阻塞现象，请检查清理系统中可能的阻塞物。

　③ 系统漏风，应堵漏。

　④ 风机达不到设计能力或叶轮旋转方向不对，皮带打滑等，检查、排除影响风机出力的因素

空调维修实习总结2

　转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结供热通风与空调工程技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

　 一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

　在供热通风与空调工程技术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合供热通风与空调工程技术岗位工作的实际情况，认真学习的供热通风与空调工程技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

　 二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

　在供热通风与空调工程技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在供热通风与空调工程技术岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对供热通风与空调工程技术

　岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据供热通风与空调工程技术岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成供热通风与空调工程技术岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

　 三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

　从大学校门跨入到供热通风与空调工程技术岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

　 四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

　在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

　团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

　 五、存在的问题。

　几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对供热通风与空调工程技术岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加

　以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

　针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足：

　1。做好实习期工作，继续加强对供热通风与空调工程技术岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。

　2。以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

　3。踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

　4。继续在做好本职工作的'同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的贡献。

空调维修实习总结3

　近几年随着高职教育改革的推进，我院各系部逐步认识到要把工学结合、顶岗实习作为教育的重心。顶岗实习之所以重要，是因为在整个过程中要经历由学生到企业员工身份的转变过程，学生要面对诸多变化，涉及到思维方式、生活方式以及个人价值观与企业文化融合的复杂过程等，对学生而言有一定的困难。而对于系部而言则涉及到要考虑如何进行相应的科学管理与跟踪教育，保证学生的校外安全、保证顶岗实习的质量与效果等，以便最终达到对高职人才培养目标的要求。

　20xx年x月10——20xx年x月x日，我系工商管理教研室、市场营销教研室开展了为期半个多月的学生顶岗实习实训。实习实训的地点是长春欧亚卖场，实习学生人数共九十多人，其中以我系工商管理教研室和市场营销教研室的学生占绝大部分，还涉及到十多名外专业以及外系学生。

　此次顶岗实习期间恰逢欧亚卖场十二周年店庆，因此学生的日常工作主要是在卖场营业店面中设置的各奖品发放点，负责奖品的储运、发放、核对等，直接面对和接触的是广大顾客。整个实习实训期间学生的工作量比较大，责任也比较重。我作为本次实习实训的指导教师之一，在整个实习过程中我尽量深入到学生中间，对学生进行跟踪管理，但还是出现了疏忽，造成了一定的后果。以下我主要通过此次实习实训我所看到的问题以及所经历的波折总结经验教训，并提出个人的一点见解。

　 一、本次实习实训过程中存在的主要问题

　1、对学生顶岗实习的前期教育和管理的重视程度不够。由于欧亚卖场这个实习实训基地我们已经连续几年合作，学生顶岗实习期间的工作内容也是比较熟悉的，所以尽管在往届学生的实习过程中出现过一些问题，但是都没有引起我们足够的重视，因此错过了将问题消灭在萌芽状态的最好时机。

　2、顶岗实习跟踪教育和管理制度不健全。在整个实习实训过程中我们四个指导教师平均分配，轮流到卖场进行跟踪管理。我能够保证在轮到自己指导时深入到卖场中，深入到各实习点。但在跟踪管理过程中没有依据一定的标准和原则等来规范学生的行为，因此跟踪管理显得随意性、盲目性较大。在与学生的接触

　交谈过程中也没有应有的警惕性，总的来说缺少应有的原则性和制度性。

　3、忽视对学生思想政治方面的教育和引导。不光是在实习实训过程中，在日常的教育教学过程中我也意识到自己有这方面的不足。总是觉得自己作为专业教师主要职责是给学生传授专业理论和知识，其实不然，无论是辅导员也好专业教师也好我们都有职责给学生正面的引导和教育，尤其我们的学生正处于青春期，世界观、价值观形成的关键时期，也许我们适时的一句话、一次交流能够引导他们建立正确的观念。

　 二、对我系学生顶岗实习实训的建议

　首先，应建立健全我系学生顶岗实习实训制度。为了保证顶岗实习正常有序的开展，就必须要规范顶岗实习的组织管理流程，从组织管理和实施流程上，确保严格规范，这样也可以培养学生养成遵守规程与严谨有序的良好的职业习惯。有了良好的规章制度可以使指导教师跟踪管理过程中有章可循，同时也可以让系领导更好的考核教师在整个过程中是否尽职尽责。

　其次，加强与企业的沟通。由于每个企业的实际情况是不一样的、岗位的工作内容以及对学生的要求都是不一样的。因此，我觉得上述的拟建立的实习实训规章制度也不是万能的，它只能是作为一个基本标准和原则，要与实际情况相结合。在实训的前期工作中我们应先于企业加强沟通，弄清楚工作岗位的内容、特点、企业的实际要求等来严格制定各项要求，从而把学生可能会犯的错误概率降到最低。同时也能根据企业提出的意见及时进行调整，从而保证了实习实训的效果。

　以上是我对本次实习实训工作的总结。

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中央空调室内湿度高怎么办

　你了解电器公司都有哪些 岗位职责 吗,以下是我精心收集整理的电器公司岗位职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

　电器公司岗位职责1

　1.负责车间现场工装设计、审图、定价、发外加工、现场调试。

　2.负责制订工厂设备年度、月度保养检修，组织检修、 修理 记录整理。

　3.负责推行企业设备TPM管理，组织活动开展、宣传，指导班组推广应用。

　4.负责员工操作规程细则制定及员工设备维护培训等。

　5.负责现场设备故障疑难问题处理技术指异。

　6.参与公司技术改造工作。

　电器公司岗位职责2

　1.协助编制制冷设备新产品开发与改进立项 建议书 。

　2.负责制冷设备产品的开发与改进工作。

　3.参与制冷产品样机的评审工作。

　4.参与新产品的专利申报工作。

　电器公司岗位职责3

　1.通过实验研究、理论分析、数值模拟等 方法 ,优化风扇风道，提高产品风量，降低噪音。

　2.中央空调风道、风轮的设计和优化

　3.通过自我学习和学术交流,跟踪风机风道方向最新研究进展。

　电器公司岗位职责4

　1.协助市场部经理执行海外营销公司市场推广的制订、组织及实施。

　2.海外展会组织、促销和 广告 投放。

　3.项目合作、经销商大会的组织，对外商务交涉等。

　电器公司岗位职责5

　1.方案设计、评审。

　2.样机制作及测试，新产品功能规格书的编写、试制、试产跟进。

　3.制冷系统的质量整改，利用技术降低成本，解决市场反馈的问题。

　电器公司岗位职责6

　1.代表公司协助中心进行空调安装指导，对公司负责。

　2.负责管辖区域的空调安装并进行现场指导，对存在的问题提出整改 报告 。

　3.负责安装培训实施、安装技术推广。

　4.安装资料更新、工程案例整理分析等。

　5.对管辖区域工程的工作部署、质量管理， 总结 区域内存在的安装问题。

　6.安装投诉处理及重大投诉问题的协助处理。

　7.工程网点的选定、管理、费用结算等。

　电器公司岗位职责7

　1.负责本区域技术支持与质量信息反馈工作。

　2.网点培训工作的组织和课件的编写工作。

　3.负责本区域退换机相关的协调事宜工作。

　4.负责营销中心内部顾客服务相关技术性问题的解答及用户将询技术性的问题。

　5.安装维修服务质量稽查及管理。

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格力电器有哪些岗位

中央空调是当前常见的一种集中式空调系统，在舒适度和维护方面具有许多优点。但是，如果中央空调室内湿度高，也会导致诸多问题，影响人们的健康和舒适。接下来，本文就介绍中央空调室内湿度高的原因和解决方法。

一、原因分析

1.空调系统损坏或不足以处理湿度：中央空调的主要职责是除了空气中的热量和湿度，但如果系统出现故障或无法满足负载，局部过载导致的湿度增加就是很常见的问题。

2.外部环境影响：室外湿度和温度过高、气压过低或降雨天气等，都会影响中央空调湿度。

3.室内人员和活动：如果人员密集和活动强度大，也会导致室内湿度增加。

二、解决方法

1.检查维修空调：如果空调无法正常工作，需要维修和保养，以确保设备的质量和运行效率。

2.足量排气：足量排气有助于将湿空气排出房间，并保持良好通风。外部质量也要检查，保持通风状态，并排除有害物质。

3.控制室内活动：需要注意室内的活动密度和强度，尽量减少室内的潮湿。

4.保持清洁卫生：定期清洁、保持室内环境卫生度，使室内干湿度达到合理水平。

5.穿透保温、降品质保障；外墙、地板、墙壁、

工程部组织架构及职责|工程部组织架构及职能

一、产品策划员

岗位职责：

1、负责产品策划，开展市场调研，输出市场调研报告、新产品策划报告；

2、负责情报调研，收集竞争对手新产品信息和行业科技情报信息，分析竞品优劣势；

3、负责与经营、市场部门对接，确定产品宣传策略；

4、负责管理产品生命周期，规划旧产品升级。

二、产品工程师

岗位职责：

1、负责APP、PC、后台等产品线，用户调研和功能规划，并根据规划制定完整的产品方案；

2、负责与开发、设计、测试并紧密沟通协调，把控项目目标和周期，确保产品落地；

3、负责分析产品各项数据和用户反馈，跟进产品效果，持续改善产品。

三、包装设计师

岗位职责：

1、负责公司新产品包装（平面或储运包装）的设计、验证和打样工作；

2、负责包装测试、售后及生产异常问题解决工作；

3、负责制定出货整机产品包装规范和试验标准；

4、负责与包材供应商沟通包装的技术问题，参与新供应商的审核与技术能力评定；

5、负责包装方面先进工具、方法和材料的研究和应用。

四、设备研发工程师

岗位职责：

（1）机械设计方向

1、负责自主开发设备的机械方案设计、元件选型申购、图纸（2D与3D）设计；

2、负责自主开发设备的安装、调试指导工作；

3、负责设备的技术服务、优化等技术开发工作；

4、负责设备技术文件、操作培训及设备操作使用说明书编写；

5、负责组织协调设备使用投产及异常技术支持。

（2）电气设计方向

1、负责自主开发设备的电气方案设计、电气元件选型申购、电气图纸编制；

2、负责自主开发设备的程序编写和现场设备调试工作；

3、负责设备的技术服务、优化等技术开发工作；

4、负责设备操作培训及设备操作使用说明书编写；

5、负责组织协调设备使用投产及异常技术支持。

五、客户经理

岗位职责：

（一）商务支持方向

1、负责对接业务科室和销售公司提交的客户参观需求；

2、负责来厂参观接待工作，包含参观接待讲解、技术讲解内容协调、路线安排、酒水申请及其领用、会议室预定安排、饮食住宿安排等工作；

3、负责销售公司与渠道的意见反馈及渠道满意度调查；

4、负责大型会议的筹备及跟进。

（二）业务方向

1、负责开发战略客户、重点项目客户，进行经验总结传递；

2、负责行业市场调研，反馈市场需求；

3、参与战略项目和重点项目的谈判，为各销售公司提供必技术服务和商务服务；

4、负责对各销售公司在战略客户项目、重点客户项目合同执行情况管理，定期回访客户，做满意度调查；

5、组织重点行业客户、专家的活动及考察工作，并维护客户关系。

参考资料：

格力--诚聘英才

营业主管的日常营运管理职责包括

第一章: 工程部组织架构及岗位职责

1、 组织框架

1.1 组织架构说明

上述组织架构依据自##商业广场设备情况编制，后期根据设备的实际运行情况在编制允许的情况下予以适当的修改及调整。

2、 人员数量配备N

N=1+1+4+8+8+2+3+6

2.1: 总人数=1名经理+1名文员+4名主管+8名空调技工（2人必须懂水处理）+8名强电技工+2名电梯维护技工+3名综合维修技工+6名维修电工（含弱电）。

2.2 配置说明

为保证卖场内设施设备的正常运行，尤其是周、六日客流高峰期的正常运行，工程部应实行24小时值班制度，分运转班和维修班。其中运转班分两种，一种为2班4运转，即每班安排2名强电技工高压配电室值班；另一种为2班对班运转，每班4名空调技工和3名维修电工和1名电梯工负责开、闭店和卖场温度和机房设备巡检，每班从开店前半小时上班至闭店后半小时，上1休1；综合维修工按照上一休一原则运转；工程部经理和文员为正常班次。主管级实行综合工时，周六日必须保证一名主管值班，尽量安排在周一至周五休息。

3、 岗位职责

3.1 工程部经理岗位职责

3.1.1 全面负责工程部的各项工作。

3.1.2 负责组织开展工程设备设施的维修、养护、运行、管理。

3.1.3 负责制定工程管理制度和设备操作程序。

3.1.4 负责组织制定和实施节能降耗方案和措施。

3.1.5 负责制定培训，定期开展对本部门员工的业务培训。

3.1.6 负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门员工进行考

核。

3.1.7 负责洽谈、评诂、监督工程外委托项目，组织对外委工程的质量验

收。

3.1.8 负责各商铺的装修管理，审批商铺的装修方案、图纸。

3.2 工程主管岗位职责

3.2.1 在工程部经理的领导下，负责管理本系统的员工和所辖设备。

3.2.2 制定本系统员工的职业道德教育、安全教育和业务培训并组织

实施。

3.2.3 确保所管辖系统设备的安全运行，负责制订系统的最佳运行方案，

报上级审批后组织贯彻实施，力图节省能源消耗。负责制定本系统

的操作要求和工作指令。

3.2.4 负责对所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、

材料消耗等各项指标提出分析报告，提高工作效率。

3.2.5 负责制定本专业员工业务培训，使员工的专业技能不断提高。

3.2.6 监督下属员工严格执行操作规程及《设备维护保养操作规范》，坚

持周而复始的设备维修保养制度。按三干净：设备干净、机房干净、

工作场地干净，四不漏：不漏水、不漏电、不漏气、不漏油，五良

好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的

标准，严格检查督导下属。

3.2.7 提出本系统的备品备件购，协助购专业性较强的工具或零

件。

3.2.8 负责本系统的外委项目 (含外委工程、代维工程以及仪表、工具送

检) 的洽谈审定，监督并验收施工。

3.2.9 负责与相关业务主管部门进行业务联系。

3.2.10 负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。

3.2.11 负责室内二次装修的初审及组织进行巡视检查。

3.2.12 每周对本系统设备进行巡视，发现问题及时取纠正措施。

3.2.13 设备发生故障及时组织维修，保证所管辖系统设备始终处于优良的技

术状态，并针对发生的故障做出故障分析报告并提出预防性措施。

3.2.14 对各项工作提出表扬批评，负责填写过失单，对于不服从工作安排

及工作中的违章、违例有权在请示部门经理后做出各种处罚决

定。

3.2.15 每天填写工作日志。

3.3 强、弱电技工岗位职责

3.3.1 严格执行工程部各项 规章制度 ，在主管领导下，具体执行工程设备

设施的运行、保养、维修。

3.3.2 服从上级工作安排，按照工作指令和有关规程进行下列工作：

3.3.2.1. 对设备实行常规保养和维修。

3.3.2.2. 巡视、监管设备的运行。

3.3.2.3. 装修巡视检查工作。

3.3.2.4. 为专柜提供维修、安装服务。

3.3.2.5. 如实填写好各种原始记录。

3.3.2.6. 参加公司内部组织的有关学习和培训。

3.4 空调技工岗位职责

3.4.1 在主管的领导下，负责卖场中央空调系统的运行、维护和管理。

3.4.2 熟悉冷水机组、新风机组、风机盘管的原理、性能、参数和使用维

护方法。

3.4.3 坚守岗位、服从指挥、严格执行安全操作规程及保养规程。

3.4.4 操作运行冷水机组、新风机组及附属设备，定时记录各种运行参

数，监控各空调机组的运行，保证大楼各区域温度适宜。

3.4.5 定时巡视检查检查冷水机组、水泵、冷却塔、控制柜、管网系统的

运行情况，认真如实填写巡视检查记录。

3.4.6 定时巡视各空调区域的温度和湿度，及时调整空调工况以满足经营

需要。

3.4.7 当温度不适或空调噪声大、出尘土等故障时，应及时赶到现场进行

处理。

3.4.8 熟悉空调系统总、支节门的位置和型号规格，掌握各种应急预案，

能及时处理系统发生的突发事故。

3.4.9 按维保要求对冷水机组、新风机组及附属设备设施进行维护保养，

使之处于良好状态，确保设备安全运行。

3.4.10 排风、排烟系统进行维护保养，保证其运行正常。

3.4.11 维修、维护卖场各分体空调、风机盘管等。

3.4.12 对设备机房每班打扫一次卫生，保证机房的整洁卫生。

3.4.13 实施各项节能措施，努力节约能源，确保卖场空调系统的高效低耗

运行。

3.4.14 不断提高专业业务水平，做到故障判断准确，处理迅速及时。

3.5 综合维修工岗位职责

3.5.1 服从上级安排，及时排除各部门报修的各种综合维修问题，做到安

全操作，保证质量，确保商场专柜及时率和满意率不低于95%。

3.5.2 遵照维修工作流程和维修服务规程高效、优质、安全地完成维修任

务。

3.5.3 参与上级安排的各项维保工作，圆满地完成任务。

3.5.4 发现问题及时取有效措施，做好节能降耗工作。

3.5.5 完成上级安排的其他工作。

3.6 变配电室值班员职责

3.6.1 认真学习专业理论，配电室值班人员必须熟悉末端各用户、各时段

的负荷情况，熟练掌握设备运行和控制方式、线路走向和各指示仪

表的正确数据，熟练掌握安全注意事项。做到三熟三能：熟悉设备

系统和基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程制度；

能分析运行状态，能及时发现和排除故障，能掌握一定的维修技能。

3.6.2 熟悉各种应急预案，及时发现并处理值班过程中发生的故障。

3.6.3 按照主管指令，填写操作票进行倒闸操作和故障处理。

3.6.4 认真巡视设备，按时抄表并计算有功、无功电量，并做好记录，发

现缺陷及时向主管汇报。

3.6.5 做好所有交直流、二次回路熔丝检查、事故照明试验以及设备维护。

3.6.6 做好安全工作，防止事故、鼠害等问题的发生。

3.6.7 值班员应熟记主管领导、供电部门、火警、医院的电话。

3.6.8 认真落实门禁、交接班、安全等制度，严格执行各项管理规定，搞

好值班室和设备机房卫生。

3.7 工程部文员职责

3.7.1 做好本部门资料文件收集、归档分类工作

3.7.2 做好本部门考勤记录

3.7.3 作为本部门领用物资第一经手人

3.7.4 协助工程部经理对各主管工作进行协作工作，并监督各项规章制度

的执行落实

3.7.5 与其他部门文件交接唯一经手人，做好记录及保存工作

物业设备管理岗位职责范本

营业主管岗位职责如下：

1、负责园区基础设施的管理维护（给排水系统、强电系统、弱电系统、消防系统、中央空调）。

2、负责食堂、宿舍和办公楼的日常管理安排和秩序维护工作。

3、负责园区安全制度、应急预案编制、人员培训和管理执行工作，负责物业安全工作（消防、安全生产、安保、设施维护），确保办公生产正常运转。

4、负责保安、保洁、绿化维护等日常管理和培训工作。

5、负责外联工作（管委会、派出所、安监、消防、环保、城管、环卫等）。

6、负责园区水、电、暖、制冷费用的核算收取工作。

7、参与办公楼、宿舍楼等装修改造工程。

8、负责工厂物业管理制度的制定、修订及执行，管理流程梳理和制定等。

营业经理的工作权限

（一）有权调阅相关业务的档案和资料，有权调阅有关业务文件及参加有关业务工作会议和培训。

（二）有权对派驻网点的劳动组织安排提出建议。

（三）有权对派驻网点业务人员的考核、任用提出建议。

（四）有权对派驻网点有章不循、违章操作的行为或账务差错现象提出清查和整改意见。

（五）有权阻止经办人员在网点业务处理过程中任何有悖于规章制度或不利于账款安全的行为。（六）对既成事实的违规、违章行为，有权按有关规定对责任人提出处罚建议。

（七）对违反国家统一的会计制度和会计基本规范规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。

（八）对在抵制、拒绝办理和纠正时遇到阻力的，有权向基层机构负责人、二级分行会计部门或者纪检监察部门报告。

深圳市中央空调系统节能运行维护管理暂行规定现行有效吗

物业设备管理需要具备物业管理工作 经验 ，熟悉管理员岗位服务规范，保障物业和人员安全，维护大楼正常运作。以下是我精心收集整理的物业设备管理 岗位职责 范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

物业设备管理岗位职责范本1

1、负责项目的物业巡查工作;

2、协助项目经理对第三方维保单位(保安保洁)的监督管理;

3、及时处理项目内物业各相关问题。

物业设备管理岗位职责范本2

1、负责公司办公区域、生产区域照明及 其它 用电设施的安装、维修工作(专业设备除外)，保证各种照明及其它用电设备完好;

2、负责对全公司各处的自来水管、水龙头、厕所、水箱、水池的保养和维修工作;

3、每天经常巡视自己管辖范围的水电设备、线路情况，发现问题及时维修解决;

4、对配电室、消防设施进行巡检;

5、定期完成自查，自查有记录;

6、保障中央空调的正常运行;

7、负责公司物业设施、办公家具的简单维修;

8、具有节约意识，在控制水电费用方面能提出自己的意见和建议;

9、妥善保管使用好维修工具、仪器、零配件等;

10、每月底与园区人员共同对水电使用情况进行核实，准确记录;

11、协助部门经理进行消防安全的管理和培训;

12、负责公司快递寄出、快递费用月结工作;

13、参与公司废弃物的处置;

14、参与饮用水的订货、收货;

15、参与保洁的管理;

16、完成领导交办的工作。

物业设备管理岗位职责范本3

1、负责协助当值前台客服助理接待业主来访、受理装修申请和各项业务;

2、负责部门内务管理工作和各种文件的拟定、打印与分派;

3、负责汇总呈报部门月材料需用和月材料消耗报表;

4、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理;

5、物业管理相关法律法规的收集整理工作;

6、负责信件的收发和登记;

7、协助主管编制本部门的相关统计报表;

8、完成上级领导交办的其他任务。

物业设备管理岗位职责范本4

(1)负责园区各楼宇日常巡视检查工作;

(2)负责与各楼宇物业管理的对接沟通工作;

(3)负责楼宇的验收交接工作，掌握楼宇的结构、管网线路等;

(4)负责楼宇参观接待工作和住户的入驻交接工作;

(5)负责做好装修管理工作、租金收缴和水电等公共能耗分摊工作。

物业设备管理岗位职责范本5

1.负责小区日常现场巡查、监督现场品质;

2.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求;

3.负责协调公司各服中心社区活动的开展，并给予协助和配合;

4.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。

物业设备管理岗位职责范本6

1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈;

2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;

3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表;

4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查;

5、完成领导交办的其它工作。

物业设备管理岗位职责范本7

1、 管理员应做到仪表仪容整洁，文明礼貌严格遵守公司的 规章制度 及上级的指令。

2、 处理各类事物应做到公正、严明、沉着、机智，各类情况要及时上通下达。

3、 负责本班次的安全、治安、消防工作。

4、 负责对大厦重点，隐蔽点，出入点，地下室的巡视，发现问题及时解决。

5、 熟悉大厦内的各个基本情况，洞察一切，做好安全保卫工作，并在《管理部当班排岗表》上如实记录当天岗位安排情况。

6、 巡视各岗，善于发现问题，解决问题，遇突发和恶件设法取相应 措施 。

7、 维护公司利益，做到坚持原则，不循私情，发现违纪行为，应坚决制止，性质严重的要专题 报告 ，严肃处理。

8、 协助主管处理日常物业管理工作，熟悉所有紧急情况处理步骤，各租户单位的分布情况。

9、 有礼貌地处理租户的投诉及询问，尽量使租户得到满意的结果。

10、做好详细地工作记录，需要交办或引起注意的问题，应做好书面转交，重大问题及时上报。

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深圳市中央空调系统节能运行维护管理暂行规定

第一章 总 则

第一条 为合理解决我市季节性、区域性电力供应紧张问题，保证中央空调安全、节能运行，制定本规定。

第二条 本规定适用于深圳辖区内设有集中式空调系统的各类民用和工业建筑（工艺性建筑除外）。

第三条 运行管理者对中央空调系统用的相关管理文件、技术文件和合同等文件，应当符合本规定的要求。

第四条 本规定适用于常规条件下中央空调系统的运行维护管理。如当地发生突发性公共卫生、灾害或生化恐怖袭击，有可能通过中央空调系统扩散污染和产生伤害时，应按实际情况取应急运行措施。

第五条 本规定由深圳市贸易工业局（以下简称市主管部门）委托相应的机构执行，市国土和房产管理局、建设局按各自职责进行监督管理。

第二章 运行管理

第一节 人员管理

第六条 有关单位应当根据中央空调系统的规模、复杂程度和维护管理工作量的大小，配备必要的专职或兼职管理技术人员，建立相应的运行管理和维修班组，购置相应的维修设备和检测仪表等。

第七条 管理和操作人员应经过培训及节能教育，考试合格后才能上岗。

第八条 有关单位应当建立、健全管理和操作人员的培训、考核档案。

第九条 操作人员应当熟悉其所管理的中央空调系统，树立节能与环保意识，做好空调运行的日常记录和责任记录。

第十条 对忠于职守、安全操作，在节能工作中成绩突出的集体和个人，有关单位应当给予奖励。

第二节 规章制度

第十一条 运行管理者应建立健全设备操作规程、常规运行调节总体方案、机房管理、水质管理等相关规章制度。

第十二条 运行管理者应建立健全岗位责任制、专职人员负责制、安全卫生制度（包含突发应急处理预案）、运行值班制度、巡回检查制度、维修保养制度、事故报告制度等规章制度。

第十三条 管理部门应定期检查有关规章制度的执行情况。

第十四条 管理人员应对工作人员和系统状态进行定时或不定时抽查，并进行数据统计和运行技术分析，发现异常应及时纠正。

第十五条 有关单位应对空调系统的运行状况、设备的完好程度、能耗状况、节能改进措施等进行季度、年度运行总结和分析。

第十六条 在设备工作期内，设备供应者应为使用者提供相应的技术服务及配件，并做好维修记录。

第十七条 对于清洗、节能、调试、改造等工程项目，实施前宜对实施结果予以量化约束，签订的合同文本中必须明确保证实施结果和有效期限。

第三节 技术资料管理

第十八条 中央空调系统的设计、施工、验收、检测、维修和评定等技术文件应当完整并保存完好。下列文件应当存档，并作为技术管理、责任分析、管理评定的重要依据：

（一）主要材料、设备、成品和半成品的技术资料、出厂合格证明及进场检（试）验报告；

（二）仪表出厂的合格证明、使用说明书和校正纪录；

（三）图纸会审记录、设计变更通知书和竣工图（含更新改造和维修改造）；

（四）检查验收记录；

（五）工程设备、风管系统、水管系统安装及检验记录；

（六）管道试验记录；

（七）设备单机试运转记录；

（八）系统联合试运转与调试记录；

（九）安全和功能检验资料的检查记录；

（十）系统综合效能测定报告；

（十一）维护保养记录和检修记录；

（十二）水质化验报告。

第十九条 各种运行管理记录应齐全，主要包括主要设备运行记录、巡回检查记录、运行值班记录、维护保养记录等。不停机运行的系统，应当有交接班记录等。原始记录应准确、清楚，符合相关管理制度的要求，且保存完好。

第二十条 有关单位应妥善保管设备和系统运行记录、事故分析及其处理记录、设备和系统部件的大修和更换情况记录、年度运行总结和分析等资料。

第二十一条 巡回检查应定时、定点、定人，并做好原始记录。用计算机集中控制的系统，可用定期打印汇总报表和数据数字化储存的方式记录、保存运行原始资料。

第三章 技术要求

第一节 运行保养规定

第二十二条 设备、阀门和管道的表面应保持整洁，无严重锈蚀，无跑、冒、滴、漏、堵现象。电动阀门应能够正常工作。

第二十三条 空调系统主要设备和计量仪表应定期检验、标定和维护。缺少仪表装置的应当及时增设。

第二十四条 空调自控设备和系统应定期检修、维护，定期校验传感器和仪表，以保证系统正常工作。

第二十五条 更新、增设空调系统温湿度敏感元件和检测元件时，应符合下列要求：

（一）在室内，应设置在不受局部热源影响的、有代表性的、空气流通的地点，局部区域有要求严格时，应设在要求严格的地点；

（二）在风管内，设在气流稳定的管段的截面中心；

（三）露点温度的敏感元件和检测元件，应装设在挡水板后有代表性的位置，并应避免辐射热、振动、水滴和二次回风的影响。

第二十六条 空调系统的主要设备和风管的检查孔、检修孔和测量孔，不得取消或遮挡。必要时应当增设检查孔、检修孔和测量孔，以便随时对运行情况进行检测。

第二十七条 空调系统末端设备，如风机盘管、空气处理机组、新风机组等，由运行管理部门统一维护保养，并应定期检查，及时维修，及时更换坏损设备及部件。过滤网应当定期检查和清洗。

第二节 安全事项

第二十八条 有关单位应对制冷机房主机制冷剂泄漏定期检查，有报警装置的应定期检测和维护，与通风系统联锁的应保证联动正常，保证系统安全、正常的工作。

第二十九条 有关单位应检查安全防护装置的工作状态、各种压力容器、化学危险物品与油料的存放等情况。

第三十条 空调系统设备的电气控制及操作系统应安全可靠，电源符合设备要求，接线牢固，接地措施符合《电气安装验收标准》，无过载运转现象。

第三十一条 制冷设备的冷水和冷却水的水流开关应定期检查，确保工作正常。

第三十二条 制冷设备、水泵和风机等设备的基础应稳固，传动装置运转应正常，轴承冷却润滑良好，无过热现象，轴封密封良好，无异常声音或震动现象。

第三十三条 有关单位应按照设备要求定期检查冷水机组冷凝器的进出口压差，消除设备内的水垢。

第三十四条 有关单位应定期检查空调通风系统送、回风管的防火阀及其感温、感烟控制元件，保证其正常工作。

第三十五条 机房内严禁放易燃、易爆和有毒危险品。

第三十六条 对电制冷压缩机组，应定期检查，确保下列装置正常工作：

（一）压缩机的安全保护；

（二）排气压力的高压保护和吸气压力的低压保护；

（三）润滑系统的油压差保护；

（四）电动机过载及缺相运行保护；

（五）冷却水套断水保护；

（六）离心式压缩机轴承的高温保护；

（七）蒸发器冷水的防冻保护；

（八）冷凝器冷却水断水保护及蒸发式冷凝器通风机的事故保护。

第三十七条 电制冷设备的安全阀、压力表、温度计、液压计等装置以及高低压保护装置、低温防冻保护、电机过流保护、排气温度保护、油压差保护等安全装置必须齐全，定期校验，确保正常工作。

第三十八条 电制冷设备的冷冻油应油标醒目，油位正常，油质符合要求。制冷设备的运行情况应符合技术要求，不得有超温、超压现象。定期检查、记录水冷式冷水机组冷凝器和蒸发器的水流阻力，确保其数值不超过机组额定阻力值。

第三十九条 有关单位应按安全和经济运行的要求，确保各种安全和自控装置的正常运行，如有异常应及时做好记录并报告。特殊情况下需要停用安全或自控装置的，应当履行有关审批或备案手续，并告知所有相关空调用户。

第四章 节能要求

第四十条 运行管理部门应当每年进行一次空调系统能耗和供冷量统计。电制冷压缩机组满负荷及部分负荷制冷（热）性能系数（COP）应符合《公共建筑节能设计标准》GB50189—2005第5.4.4条的要求（见附件2）。

第四十一条 空调系统的使用功能和负荷分布发生变化时，或空调系统存在明显的温度不平衡时，运行管理部门应对空调水系统和风系统进行平衡调试，水量失调率（实测流量与需求流量的偏差/需求流量）和风量失调率（实测风量与需求风量的偏差/需求风量）均不应超过20%。

第四十二条 全空气系统运行中的新风量控制，应按以下原则运行：

（一）在系统预热和预冷运行时，可以无新风运行；

（二）在系统正常运行时，新风量可按CO2浓度小于0.1%控制，或者按附件3范围取用；

（三）增大新风量会降低系统能耗时，宜增大新风量或用全新风直供方式运行；

（四）增大新风量会增加系统能耗时，宜适当减少新风量。

第四十三条 对于人流密度峰值较大且变化波动量较大的场所，宜用CO2浓度控制系统来调节新风比例。

第四十四条 表冷器的冷水进水温度，应比空气出口干球温度至少低3.5℃。冷水温升宜用2.5～6.5℃。表冷器用于空气冷却去湿过程时，冷水出口温度应比空气的出口露点温度至少低0.7℃。