历年家电维修杂志_家电维修杂志19年电子版下载

1.物业管理安全生产工作总结

2.弘扬工匠精神征文

3.北京星城学校的具体介绍

4.广西交通职业技术学院的院系

5.以雷锋月为主题的手抄报设计简单又漂亮

6.男生不想继续读书学什么技术好找工作？

一个人的成功与否并不是靠学历来衡量的，其实中专也是一个培养技术型人才的好选择，下面一起来看看中专有什么专业哪个最好。

现在上中专有哪些专业比较好

1、计算机应用专业

本专业有针对性地培养掌握计算机专业知识，有较强的理论基础和实践动手能力，能适应社会不同行业实际工作需要的应用型技术人才。

2、汽车运用与维修

本专业培养具备从事汽车运用与维修必需的理论知识和职业技能，在生产一线从事汽车运用与维修工作的高素质劳动者和中初级专门人才。

3、数控技术应用

本专业是目前国内最具潜力的职业技术，以培养数控专业理论，掌握数控加工工艺设计与编程和数控机床的操作技能为核心。本专业毕业生主要面向机械加工类企业，适应的岗位：绘图员、数控加工工艺设计、数控机床编程与操作、数控机床的调试维护和技术管理等工作。

4、电子信息技术及应用

本专业是电子技术与计算机技术相互渗透的专业，培养掌握电子技术的基本理论和应用技术，熟练运用电子知识和技术进行电子产品设备生产。掌握本专业基础理论知识和职业技能，在生产、服务和管理一线工作的电子领域技术工人。

5、机电一体化专业

本专业毕业生面向各行业从事机械加工操作及机电设备、自动化设备和生产线的安装、调试运行、维修与检验工作。

中专专业有哪些适合男生

1、模具专业

培养模具设计与制造的高级应用型技术人才，毕业生可从事企业生产所需模具及其工装的设计与制造，模具装配与调试、模具企业经营与管理工作。

2、汽车维修专业

随着中国社会的发展，汽车数量的增加，汽车维修人员的缺乏，需要一批，专业强，素质高的维修人员。毕业生适宜从事汽车检测与维修，汽车保险，汽车驾驶，汽车营销，也可从事与汽车相关行业的经营与管理等工作。

3、家电维修专业

家电维修已经成为了现在发展的一个重要专业，主要针对现在的常用家电的一个维修管理，主要学习电子电工基础、家电维修、制冷安装维修、高档家电维修。毕业生可以自主创业、或在各大品牌家电销售和修理企业做技术员亦可在企事业单位中从事电子技术方面的工作。

4、数控专业

数字控制技术已经广泛应用于工业控制的各个领域，尤其是机械制造业中，普通机械正逐渐被高效率、高精度、高自动化的数控机械所代替。毕业后可以成为数控机床操作人员、数控编程工艺人员、数控设备维修人员、数控设备营销人员、模具设计与制造人员。

5、畜牧兽医专业

毕业生从事畜禽养殖、疫病防治、饲料生产与销售、兽药生产与销售企业及管理部门，或在畜牧兽医行业自主创业。这个也是一个比较有前景的创业类型专业。

中专专业有哪些适合女生

1、学前教育专业

学前教育是儿童教育的开始，合理的学前教育可以让儿童未来的发展有一个良好的开始。职高学学前教育专业很适合女生，学前教育既是对新生一代的教育要求的重要组成部分，又具有社会公益事业的性质，是父母安心的投入到工作当中去，促进社会和谐。

2、临床医学专业

临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能;能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才，所以临床医学是适合女生最有前途职高专业之一。

3、汽车服务与营销专业

汽车后服务市场需要大量的从业人员，未来相当长的时间内，汽车服务与营销专业人才尤其是掌握多种专业知识和技能的复合型人才仍然非常紧缺，所以汽车服务与营销专业是适合女生最有前途职高专业之一。

4、设计类专业

艺术设计人才已无法适应设计市场的需求,艺术设计的就业面很广，原因在于我国快速发展的经济，市政建设项目和房地产项目如雨后春笋，无论是室内设计还是景观设计均需要大量的环境艺术设计人才，所以女生上职高学设计类专业很有前景。

5、营销类专业

营销与策划专业从就业率来说，历年平均就业率达%左右，是需求很大的一个专业，各类企业均需要。也正是由于这个原因，中国的高校开始开设市场营销专业，培养市场营销方面的人才，所以女生上职高学营销类专业很有前景。

物业管理安全生产工作总结

有很多的哦： 1、信息技术类：

计算机及应用专业：主要培养学生掌握计算机应用操作和信息管理能力，达到中级技术人员水平。学生毕业后可推荐到各行政、企事业单位、电脑公司、证券、广告公司就业，也可参加对口专业成人高考和普通高考。

计算机网络技术专业：主要培养学生掌握计算机网络操作和信息管理能力，达到中级技术人员水平。学生毕业后可推荐到各行政、企事业单位、电脑公司、证券、广告公司就业，也可参加对口专业成人高考和普通高考。

计算机软件专业：主要培养学生具备计算机应用操作和软件开发的能力，达到中级技术人员水平，成为能从事一般计算机应用软件编制、测试、维护和销售的软件产业第一线技术人员。学生毕业后可推荐到各行政、企事业单位、电脑公司、证券、广告公司就业，也可参加对口专业成人高考和普通高考。

2、商贸旅游类：

电子商务专业：主要培养掌握计算机网络基本技术和操作技能，具备使用计算机信息技术，开展商务活动的能力，从事电子商务运作与管理的中级技术人才。学生毕业后可推荐到各商贸企业、进出口公司、证券公司等单位就业，也可参加对口成人高考和普通高考。

商务外语专业：主要培养学生熟练掌握商务英语及佳话，掌握计算机基本技能，具备开展商务活动的能力，从事涉外商务动作瑟管理的中级技术人才。学生毕业后可推荐到各涉外商贸企业，进出口公司等单位就业，也可参加对口成人高考和普通高考。

饭店服务管理专业以及旅游服务管理专业：培养掌握人文、历史、地理、景点开发等专业知识及饭店服务与旅游服务等技能的中级技术人才。胜任饭店服务、旅游服务、导游等初、中级管理工作。学生毕业后推荐到各大宾馆、酒店、旅行社、旅游公司工作。

旅游服务管理专业：培养掌握人文、历史、地理、景点开发等专业知识及旅游服务等技能的中级技术人才，胜任旅游服务、导游等初、中级管理工作。学生毕业后推荐到各施行社、旅游公司工作。

3、 财经类：

会计专业：培养掌握会计专业理论知识和会计电算化专业技能，具备专业资格证书和计算机技能证书，适合在各类工商企业、金融机构、事业单位和国家机关从事会计财务管理和审计工作的高级应用型复合型人才。

金融事务专业：本专业培养德、智、体、美等全面发展，适应社会主义现代化建设需要的、从事企事业单位出纳、会计、银行储蓄、证券业务、保险业务等工作的初、中级专业人才。

4、机电类：

制冷和空调设备运用维修专业：主要培养学生成为制冷设备电器安装维修以及家电维修的初、中级技术人员，学生毕业后可推荐到空调制冷维修中心、专营店和各大商场工作，也可独立创业，还可报考对口专业的高等院校和参加普通高考。

电子电器应用与维修：培养德、智、体、美等全面发展，适应社会主义现代化建设需要的，从事电工与电器维修、设备管理计算机应用操作、办公自动化设备应用与维修工作的初、中级技术人才。学生毕业后可推荐到各大公司、企事业单位工作，也可报考对口专业的高等院校和参加普通高考。

5、公共事务与艺术类

文秘专业：主要培养掌握文书学、秘书学、法律、行政等专业知识和较强的写作及口头语言表达能力，胜任秘书、办公室文员、档案管理、微机应用操作工作的初、中级技术和管理人员。学生毕业后可推荐到国家机关、事业单位、各级各类企业、公司工作，也可报考对口专业的高等院校和参加普通高考。

工艺美术（装潢设计）专业：主要培养掌握工艺美术设计基础理论和专业技能，从事广告设计、电脑动画、包装设计、装潢设计等工作的初、中级技术人员。学生毕业后可推荐到各工商贸易企业和各类广告公司工作，也可报考对口专业和高等院校和参加普通高考。 等等......

弘扬工匠精神征文

物业管理安全生产工作总结

物业管理安全生产工作总结的开展能有效地极消除不安全因素，有效防范各类事故的发生。下面是我推荐给大家的物业管理安全生产工作总结，希望大家有所收获。

　篇一：物业管理安全生产工作总结

一、切实增强安全防范意识，及时研究部署元旦节前安全生产工作。

为切实做好节日期间的安全生产工作，公司于2014年12月30日组织各管理处主管、副主管召开了20xx年1月份安全生产工作月度例会，认真分析研究各管理处辖区安全生产工作情况，督导各分管领导统一安排部署节前安全检查工作，并对存在的问题进行分析、整改，进一步提高全员对做好节日期间安全生产工作重要性的认识。

20xx年，公司各分管领导组织各管理处主管、副主管深入管辖区进行安全生产综合督查，对护卫队员夜间烧火烤火现象进行了重点督查，对各重点部位和人口密集现场的安全工作进行了全面的落实，查阅相关安全检查记录，检查安全防范应急设施设备运行情况，并就节日期间的安全生产工作提出了具体要求和整改措施。有力地保证了管辖区节日期间的生产秩序安全稳定。

二、抓紧排查整治安全隐患，严格执行工作日报告和零报告制度。

各管理处每天利用晨会收集各班、组、队安全值班情况和员工坚守岗位，尽职尽责情况，把安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个员工。做到工作早部署、隐患早治理、事故早防范，以综合督查和专项督查相结合，定期抽查和不定期抽查员工安全值守情况，有力地促进了管理处的安全生产工作和监管力度，应急预案和值班制度的落实。

在**中，各管理处处重点开展了消防安全专项行动，主要对管辖区域内的街区商家、公共场所、小区通道及重点时段的消防安全进行了检查和宣传。本月各管理处累计进行安全检查12次，查出存在安全隐患的有38起，通过宣传教育和强化管理，均进行了整改，及时消除了隐患。

三、突出工作重点，切实加强安全生产和人员密集场所的管理。

公司在接总公司紧急通知后，迅速组织各部门、管理处主管通报了近日在***等地先后发生的重特大生产安全事故和群众聚集踩踏。立即要求各管理处认真贯彻落实文件精神，居安思危，举一反三，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，牢固树立底线思维，切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

各管理处针对当前节日较集中等特点，及时制定了周密的工作方案，迅速组织管理处员工对人员密集场所的进行了全面的安全检查，积极加强薄弱环节安全隐患的排查和整治。对检查中发现的安全隐患，督促各商家切实落实安全责任制，坚决遏制事故发生。并对整改不力的商家报相关部门责令停业整改。

四、取有力措施，切实做好重点时段的安全监管。

各管理处针对安全生产基础薄弱，安全发展理念需进一步树立，安全监管的手段、方式方法有待进一步改进等问题和管辖区不稳定性因素较多，安全生产形势压力大的情况下，取消了员工轮休，坚持主管、副主管在岗带班和员工24小时坚守值班岗位。

各管理处针对当前安全生产和人员密集场所安全管理工作面临的严峻形势，每日增派护卫队员和灵活调动管理员加强对滨江夜市的管控工作，认真履行安全生产“第一责任人”的责任，牢固树立底线思维，坚持从最坏处着想、向最好处努力，把问题和困难估计得更加充分，把工作部署和应对措施考虑得更加周密，使之真正做到有备无患。

五、强化责任，大力做好安全生产宣传教育工作。

各管理处结合管辖区实际，从小区业主、街区商家、公司员工的不同特点和实际情况出发，充分利用网络、公益广告、QQ、微信、宣传栏等多种媒介手段，取喜闻乐见的方式，紧紧围绕“消除火灾隐患，构建和谐城投”这一主题，积极开展宣传教育活动。

1、通过进一步强化管辖区群众的消防安全意识和自防自救能力，在管辖区内形成了“生命至上，火灾隐患必除”的宣传舆论导向，为全面构建和谐管辖区创造良好的消防安全环境。

2、充分调动管辖区内的业主、商家、群众参与管理处消防宣传工作和消防演练的积极性，努力扩大覆盖面和社会效果，让消防知识真正走进千家万户。

3、各管理处通过元旦安保工作让“安全理念”深入到业主、商家，不断强化一线岗位员工的安全责任意识，巩固和深化火灾隐患整治成果，全力落实公司安全生产措施。

六、存在问题

1、各管理处疏理出需立即整治的安全隐患38处，由于涉及的商家个人素质和安全防范问题较多，整治难度大，目前有12家仍在整改中。

2、由于公司从业人员大多从农村来，文化素质较低，生产安全自我防范意识较差，违章作业现象时有发生。

3、少部分业主、商家对安全生产作业的认识不足，存在侥幸心理，在安全生产建设上不愿加大投入，存在基础设施薄弱。

　篇二：物业管理安全生产工作总结

大厦位于区号，建筑面积达4万平方米，是一幢涉外办公楼宇，现有境内外租赁户113家，大厦的投资管理方——商城有限公司，在获得区安监局颁发的“小企业安全生产信用评估”a级安全绿标企业荣誉后，与时俱进，自我加压，在原有基础上进一步规范和完善内部各项规章制度，同时加大了对租赁客户的安全生产工作监管和宣传教育力度，将其纳入大厦安全生产体系，实施长效管理，收到较好的效果，确保了大厦安全无事故。

现将有关情况介绍如下：

一、领导重视，切实落实各级安全生产责任

以公司总经理为主任的大厦安全生产委员会，高度重视大厦的安全生产基础工作，根据温总理关于切实做好安全生产工作重要批示精神，从实践“三个代表”重要思想和讲政治高度，自觉把安全生产工作提到确网保租户安全，创建平安楼宇为主题的高度来认识，坚持每月召开一次安全生产例会，分析情况和组织相关文件学习，并结合大厦的实际情况，进行评估，制定对策，落实责任人予以解决(先后清理和拆除影响大厦安全的户外广告灯箱和电气控制柜)，同时经常深入第一线对设施设备方面发现的安全隐患、苗子予以及时整改，并举一反三，防微杜渐，同员工一起讨论和分析、预防各类事故的经验教训(及时解决更换了大厦空调电加热器输送电缆老化引起的不安全因素)，保证大厦设施设备的安全运行，做到防患于未然。平时每季度以及几个节日前都要对大厦的重点部位进行地毯式的安全检查，确保大厦不留任何安全隐患。

坚持做好员工的教育培训工作，是做好大厦安全生产工作的基础，为此，领导班子以身作则，积极参加相关培训，做到持证上岗，同时严格按照公司、部门、班组对员工进行安全教育，主要做了二方面的工作：一是结合每年度的“安全生产月”活动，拟定相关工作，大力宣传做好安全生产工作的重要意义，布置板报、张贴标语和宣传画来营造气氛，不仅要组织员工做笔试题目还向租户发放宣传资料，并结合大厦实际情况，有针对性进行普查，同时还要开展岗位练兵和技能竞赛，从而不断增强员工和租户对安全工作重要性的认识，达到以月促年的目的;二是抓好部门和班组的日常安全教育，通过会议形式，定期组织员工学习《安全生产法》、《安全生产条例》、《安全生产杂志》和《企业员工安全常识读本》，《用电安全》、《消防安全》及各项规章制度，还在班组例会上做到警钟长鸣，布置工作的同时告诫员工注意安全事项，从而达到提高员工遵章守法的自觉性。通过培训和学习，员工的`安全意识和自觉性有了质的飞跃，确保了大厦各项规章制度的贯彻和落实。

二、以人为本，强化对租户的安全生产管理

作为租赁场所，规范租户的日常安全生产管理工作是覆盖大厦安全生产工作的另一条主线，针对办公楼宇租户频繁调整的实际情况，我们从“严、细、实”三方面入手，探索出一套行之有效的管理方式，坚持以人为本，做到制度执行到位，检查监管到位，宣传教育到位，从而将安全生产工作管理措施实施全过程控制。

1、“严”字当头，①在客户签订租赁合同的同时，签订治安、防火、安全生产责任书，并要求客户明确日常的联系人;②租赁客户的施工装修管理是大厦日常工作的重点，a、召开施工协调会，签定施工期间的安全责任书，严格审核施工图纸，并要求租赁单位按“三同时”要求办理相关的报批手续，并提供复印件备案;b、施工期间凡进入现场施工的人员都需办理施工证，若施工期间需动火，还应及时办理动火许可证，并持证操作;c、涉及到安全用电方面，由专人负责现场指导并参与验收，校验用电的三相平衡，确保其安全可靠;d、施工期间委派责任人，进行全过程跟踪管理和提供必要的协调服务工作，昼间杜绝有响声的施工，确保施工期间尽可能不影响其它客户的正常办公。

2、“细”心服务，通常在施工期间会遇到建筑材料的堆放，危险物品的管理使用以及施工人员吸烟等问题，本着以人为本的服务理念，主动向施工队伍提供临时堆放建筑材料的地方，错峰开设专用电梯，对涉及油漆、涂料等工艺，一是控制数量，二是要求夜间施工，并开启通风设施，三是要求施工现场摆放米醋和碎洋葱来挥发异味，四是设置施工人员吸烟区和解决用厕问题，通过人性化的管理和服务，确保施工现场外整内洁，减少对大厦日常管理的负面影响，保持大厦良好的运行。

3、“实”上做文章，租赁客户

入租后，第一时间有相关人员上门提供逃生图和宣传讲解逃生路线，灭火器材摆放位置及求助方式，二是按要求对客户的用电设施进行登记造册，并交待注意事项，三是针对租赁客户装修多数使用玻璃门并安装电子门锁的情况，建议其在无人的情况下网加装环形锁，以确保其租赁区域的安全。同时坚持做到每半年由相关部门组织人员对客户的安全用电进行一次全面的检查，以达到群防群治的目的。

大厦的安全生产工作由于领导班子重视，第一责任人亲自挂帅，通过抓安全生产基础管理，来促进楼宇的全面发展，真正体现了思想认识到位，责任落实到位和安全措施到位，不仅制度齐全，组织落实，责任明确，员工尽职，租户配合，而且安全生产工作始终坚持做到年度有，日常有检查，整改有反馈，在实施过程中突出“以人为本”的服务理念，牢牢把握争创平安楼宇的主题，使安全生产工作始终处于受控状态。

但遵照中央政治局第三十次集体学习时强调的“坚持以人为本关注安全关爱生命，切实把安全生产工作抓细抓实抓好”的重要指导精神，我们感到大厦的安全生产工作，还有大量细致工作要做，一方面继续要加强对租户施工现场的监管，尤其是施工安网全操作上欠规范的地方还有待进一步督促和检查，其次是监管的部门要形成合力，齐抓共管，且检查人员的专业知识和技能还需进一步的提高和自我完善，再则要结合大厦的实际情况在弘扬大安全理念创新企业的安全生产文化上下功夫。为社区的建设和确保一方平安继续做好安全生产诚信体系的全面建设而尽一份力。

　篇三：物业管理安全生产工作总结

大楼系20世纪八十年代的产业，与××*楼同为联体姐妹楼。大楼作为高层建筑存在自有的特殊风险，电梯事故风险、消防事故风险、装修事故风险、高处坠落事故等，老大楼尤为突出。成为管理人员挥之不去的一块心玻。物业管理的首要目标应该是安全，面对此现状我们心急如焚。我们立即着手解决逼近大楼的几大危急事项。对老大楼除了要继续加强重大危险源的监管，还须对高危人群、高风险环境的综合防治。要实现安全生产必须是物防、技防和人防并重。抓紧、抓好了特种设备管理、用电安全整改、消防设施整改，使大楼安全生产工作上了台阶。今后的任务是继续在现有的安全基础上，建设安全社区，构筑和谐家园。我们针对大楼居住和办公兼有的状况，从小事抓起，从日常工作做起，抓细抓实。

大楼林立是××*这特大型城市的特征之一，因而大楼物业管理自然而然成为安全生产管理的重要一块。其中年代久远、标准低下的老大楼又是安全生产管理软肋所在。大楼作为高层建筑存在自有的特殊风险，电梯事故风险、消防事故风险、装修事故风险、高处坠落事故等，老大楼尤为突出。

××*大楼系20世纪八十年代的产业，与××*楼同为联体姐妹楼。共用同一设备、具有同出一辙的毛玻大楼设施设备的不良运作状态越来越明显，就象年事已高的老人，疲于奔命，成为管理人员挥之不去的一块心玻。

物业管理的首要目标应该是安全，面对此现状我们心急如焚。我们立即着手解决逼近大楼的几大危急事项，让老楼换新貌。

评估高层建筑的活力所在，其中之一体现在电梯能运作自如。大楼造得早，使用目前已不多见的欧式瑞士制造的电梯，原本就“水土不服”，电梯平稳性和舒适网感均较差，加上年久失修，困人故障频繁发生。**年曾改造过一次，由于资金面的短缺，仅局限于改造电气系统、控制系统，而早已老化的机械系统却未作相应改造。所以，一直未能扼制电梯困人事故的上升势头。**年，我们再次筹措资金，将老化的瑞士门机系统更换成日本三菱门机系统，电梯困人事故大为减少，乘用感觉好多。

如说电线老化发生在以下旧里按理顺章的话，然而高层建筑同样存在电线老化的通病，亦说怪不怪。因为大楼经过18年的自然损耗和人为折腾，已与原规规划设计时大相径庭。电线老化尤为严重，居家和办公使用各种家电，用电量瞬间剧增，初装电线已不堪承受这几何级增量的重负，经常性停电罢工。特别在节日与高温、暴冷时变脸为高峰期。我们动用维修基金，将进户电线换成规格2平方以上的，一下子缓解了停电事故的发生节奏。以后，一旦资金到位再次进行电表扩容，一揽子将扰民以久的用电问题得以彻底解决。

说起居民皆知，××*大楼与新民晚报大楼共为姐妹楼，共用消防系统，共用位于××*大楼地下室的消防泵和喷淋泵，就象一对共用一个心脏的联体婴儿，实属先天不足，已为后天预留下不少难分难解的问题，以至十几年来一直无法界定双方的权力与义务。**年3月，系统受难年网久失修的弊病，瞬间显露无遗，地下室喷淋管路突发透水，地下室变成地下下水道，电源一时又无从着手切断，情况十分危急。我们即时启动了事故应急预案，在第一时间组织抢险救灾，首先切断电源，冒着8kg的水压屡次进行强行封堵出水口，最后制止了透水。为了一次性解决历年遗留问题，与新民晚报楼协商解决方案。改造方案确定后，在本月内就及时更换了一套湿式喷淋装置，使基础设施定格到历史已来的最佳状态。

我们抓紧、抓好了特种设备管理、用电安全整改、消防设施整改，使大楼安全生产工作上了台阶。为什么我们会这样做，因为别人的教训是前车之鉴。所以，我们宁愿在安全生产上多投入，尽力提高设备设施的本质化安全水平，也不愿发生事故。因为一旦发生事故，蒙受的形象损失和付出的经济代价要比为预防事故而支付的安全投入大得多。

讲到安全生产工作的体会，其中感触最深的有几条：

1.对老大楼除了要继续加强重大危险源的监管，还须对高危人群、高风险环境的综合防治，即从管物、管事为主向管事和关注人的安全为主转变，关注家居、工作场所、公共场所的全方位安全。在楼道、电梯等配套设施设置无障碍设施，极大方便家居和办公。

2.为了满足社会的安全需求，针对社区内不同的环境及人群开展全方位的安全介入活动，起了短平快的作用，及时堵塞了安全漏洞，消除各种人们生活和生产中的安全隐患。如开展形式多样的防火宣传活动，提高人预防火灾的知识、信念和行为习惯水平。在遇到火灾发生时可以做出应急反应，将火灾所造成的损失降至最低点。

3.要实现安全生产必须是物防、技防和人防并重。安全物防是基础，员工误操作也不至于受伤害，需要设备设施的本质化安全作支撑;安全技防是手段，是防止事故发生的重要前提，使员工作业尽可能脱离危险作业环境;安全人防是根本，既要制止员工的作业违章，更要制止管理者的管理性违章，所有这些都通过严格的资质把关、制度管控和提高综合素质三者相结合。

4.企业安全制度是国家安全法规在企业的延伸，用以规范和考量员工的行为;企业安全制度是员工的行为准则，从上至下都必须遵守。正是这些安全理念与取向，使得员工自觉规范自己行为，事故得到较好控制，从而极具实效地提升了企业的安全工作水平。

今后的任务是继续在现有的安全基础上，建设安全社区，构筑和谐家园，也是我们的出发和归宿，因为大楼是社区的一个组成部分，也是建设安全社区的参与者。我们创建活动形成制度化、科学化、动态化的格局，形成日常监管、半年随访、年度评估的流程，达到建立安全促进和伤害预防的长效机制目的。比如以消防安全为例，消防设施布局、消防设备的使用、火灾的处置、火灾的逃生、楼道内通道的畅通等细节，形成体系，严格管理。

常言说得好，安全事故出于细节;安全防范源于细节;安全控制在细节;细节决定成败，这历史经验的真谛。我们针对大楼居住和办公兼有的状况，从小事抓起，从日常工作做起，抓细抓实，做好下列几项工作：

1.根据不同层面的对象开展与其相适应的宣传教育形式;根据不同的时间节点开展与此相关的内容的安全生产工作，力求实效。如在日常管理中，有情况就张贴安全告知、出问题即时友情提示;在节日和各种时令，抓防汛、防台风、防火等安全较育。

2.依据区人防办“人防进楼宇”的要求，为了提升和评估大楼地下室安全的可控能力，会同人防办组织楼宇内住宿居民和单位员工开展逃生应急预案演练活动。

3.本年内，针对性开展各类专项安全生产检查活动。除电梯定期维修保养检查外，还不定期组织梅雨季节用电安全等检查活动。

谁说老楼不能换新貌，××*大楼管理处通过一系列硬件改造，改变了大楼的安全态势，就是最好的安全注解。

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北京星城学校的具体介绍

弘扬工匠精神征文(9篇)

　在平凡的学习、工作、生活中，大家都接触过征文吧，征文的主要目的是宣传与教育，内容选择主要是颂扬和体会。为了让您在写征文时更加简单方便，以下是我为大家收集的弘扬工匠精神征文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

弘扬工匠精神征文1

　品牌是“工匠精神”的目的。企业提升产品质量，开展技术创新，营造企业文化最终的目的就是打造好企业品牌。

　就现代商业世界来说，企业的品牌，可以作为企业最重要的形象，品牌代表着企业的商品或服务。一个强大的品牌形象，是一个功能强大的资产，一个公认的、值得信赖的品牌身份。20xx年最新的统计数据显示，在全球各大企业中，苹果品牌价值最高，达到了1459亿美元，谷歌以942亿美元排在第二位，三星以832亿美元位居第三。

　xx曾获得国家产品质量金奖、中国工业大奖表彰奖等殊荣，被评为“中国名牌”。企业在国内驱动领域，历来是技术的先导者、市场的开拓者、产业的引领者，树立了良好的品牌形象。但我们也不能否认，xx和西门子、三菱、日立等世界知名企业的品牌还是存在很大的差距，这些差距，体现在我们的产品质量，售后服务、员工职业化程度、企业文化等等多个方面。

　集团“十三五规划”描绘的愿景是“xx”。公司未来将继续坚持技术创新、管理创新、文化创新，提升企业自主研发能力和商贸营销能力，拥有关键核心技术和自主知识产权，加快企业转型升级，以提升服务质量增加产品附加值，优化供应链设计，改善资本结构，提升抗风险能力，树立“xx”全球性品牌，在国际竞争中体现中国制造的高端品质!而完成这些目标我们还有更多地困难要去克服，我们要解决产销之间的矛盾，要建立起可控的优秀供应商体系，要有引领市场的新产品，要有更加强大的干部员工队伍，要建立更加合理可控的内部体系这都需要公司上下以“工匠精神”为引领，齐心协力共拼搏，众志成城谋发展。

弘扬工匠精神征文2

　王金山是20xx高级数控春季班的学生，刚读完14中级电子商务的他决定挑战自己，选择了数控车床加工这一专业。“国家正需要这种技能型人才，学好一门技术有益于自身发展，也有利于将来找到满意的工作，解决就业问题。”王金山说道，目前他正在进行理论知识的学习，下半学期将会进入实操阶段。对于王金山而言，“刻苦钻研、专心致志、人心合一”便是他所理解的“工匠精神”。谈及日后的目标，他希望自己能将“工匠精神”贯穿于往后的学习与实践中，成为一名崇德尚技的现代“工匠”。

　数控铣床、加工中心、电火花线切割、汽车电气维修、家电维修在梅州市高技能公共实训基地中，各专业工种的实训室内热闹非凡。在数控铣床实训室，37名高级班学生有的双眼紧紧盯着计算机屏幕，有的在操作台上忙碌着，操作起来颇为从容，一件件复杂的零件在他们手中诞生。“实操课是培养学生实际动手能力的必要一环，按这些学生的水平来说，把他们带到工厂就可直接上手。”市技师学院数控专业的老师陈彩英说，与普通院校相比，职业院校学生最大的优势就在于“实用”。

　“在人们的印象中，光鲜靓丽的工作是为大学生们准备的，职校毕业生就是上流水线、干服务活的工人，其实不然。”市技师学院院长黄柳梅表示，“工匠精神”的崛起让“部分中职生月薪超本科生”已成为平常事。

　甘肃秦陇技工学校是全国重点技工学校，为您提供：轨道交通运输专业(机车车辆)(铁道运营类)(轨道保障类)，汽车维修专业，汽车美容专业，计算机应用专业，学前教育专业，烹饪与酒店管理专业，数控专业，机电一体化专业，装载机、挖掘机专业。

　回首当年自己从学校的“优秀学生”向社会“合格技工”的蜕变史，陈潇菁坦言这一路并不容易。毕业后的他虽然顺利找到了专业对口的技术工作，但起初因担心自己无法按工厂的要求做出符合质量标准的产品，常常会自乱阵脚。“凭着在校时打下的扎实理论知识和收获的实操经验，我很快就适应了这份工作并上手，后来还被工厂评为‘生产标兵’。”陈潇菁自豪地说道。

　陈潇菁只是我市一大批“优秀技工”中的一员。作为我市技能人才培训的主阵地，市技师学院又是如何培育学生的“工匠精神”呢?院长黄柳梅介绍，学校不仅设计出了一套中职生职业素养提升行动架构，还不断深化教学改革，加强师资队伍建设，为学生的就业成才奠定了坚实的基础。“学校历年来的就业率保持在99%以上，在历届市级技能竞赛中各专业基本囊括前三名。”黄柳梅说，多年来，学校把组织、参加技能竞赛作为提升教学质量的有力手段和“工匠精神”的分享舞台，不仅将校内技能竞赛活动常规化，还将竞赛工作所取得的先进理念、训练方法等转化到教学工作中。为进一步弘扬“工匠精神”，学校今年还以《工匠精神读本》《古今中外工匠精神故事汇》等教材和教辅读物为载体，将《工匠精神》课程纳入到德育课程中，强化“技能+品德”教育。

　20xx年毕业于市技师学院的陈潇菁今年29岁，还未到而立之年的他就已在深圳一家汽车电子公司担任市场销售总监、公司副总经理。在市技师学院就读时，陈潇菁选择了数控专业，“勤奋好学”是老师和同学们对他的一贯印象。除了课堂上认真听取老师指导，课后他还加倍努力钻研所学专业，不断提高自身专业实操能力。在三年的学习生

　涯中，他不仅荣获了学校奖学金和“三好学生”称号，还成为学校优秀毕业生代表，载誉而归。

弘扬工匠精神征文3

　“技工院校学生就业和发展不可缺失工匠精神!”

　“在平凡普通的工作中干出彩，干到极致，无可挑剔，这就是工匠精神!”

　“塑造工匠精神，贵在能坚持;塑造工匠精神，贵在能吃苦。塑造工匠精神，要有团队意识。”

　……

　9月1日上午10:30，铿锵有力、慷慨激昂的声音在学术报告厅回荡，600多名16级新生和200多名教职员工津津有味、聚精会神地听着。这是湖北三峡技师学院2016年秋季学期开学第一课，主讲人是学院院长、党委书记侯江。

　根据省人力和社会保障厅办公室《关于在全省技工院校开展新学期开学第一课活动的通知》(鄂人社办函[2016]109号)要求，通过在全省技工院校开展开学第一课活动，弘扬工匠精神，帮助学生正确认识、感悟工匠精神，培养学生践行工匠精神的积极情感和自觉意识，引导学生了解身边的能工巧匠，立志成为对国家、社会有所贡献的当代工匠。侯江院长为全院师生上了新学期的第一课，主题是“弘扬工匠精神，成就出彩人生”。

　侯院长用详实的数据、真实的事例和朴实的语言告诉同学们，什么是工匠精神?培育工匠精神，从哪里做起?最后，他对同学和老师提出了几点希望和要求，他希望同学们相信自己的选择，树立学习信心，给自己一个新的奋斗平台，用执著磨练心智、提升技能，用匠心构筑精彩的人生梦想。要求老师们履职尽责，德技双修，不断地充实自己、提升自己，把对事业、对学生的爱心与责任落实到每一件事、每一句话、每一个行动中，让广大学生在我们的爱心与关注下健康成长，把每一名学生都培养成为优秀技工。

　“一出戏，要演好序幕;一部乐章，要凑好序曲。”侯院长新学期第一课中所传递的价值观和理念，将对师生未来的发展产生积极而深远的影响。

弘扬工匠精神征文4

　工匠，一种信仰“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”什么是工匠精神？核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀，是把一件工作、一项事情、一门手艺当作一种信仰，一丝不苟把它做到极致，做到别人无可替代。30年间，何世良从一位初中毕业生成长为省级非遗传承人、岭南民间雕刻工艺大师，在继承中创新、在创新中继承，奉献了不少大型作品，体现的不正是我们当下念兹在兹的工匠精神么？

　走进沙湾何世良工作室，记者目光立马被一幅砖雕作品所吸引。作品呈现了香蕉、荔枝、龙眼、洋桃等岭南佳果，构图疏密有致，密处叶果层叠，疏处大量留白，颇富中国画意蕴。最诱人处当属细节，香蕉的饱满、荔枝的粗糙、小鸟的顾盼，甚至蕉叶上的虫眼都栩栩如生，在青砖上表现如此精妙细节需要何等功力。感叹之余，不禁好奇，是什么让他对砖雕艺术如此痴迷。

　何世良说，生于斯长于斯，自己从小就“流窜”在村中大大小小的祠堂中，放眼所见皆是在少年眼中充满神秘感的砖雕、木雕、灰雕，长期浸*在岭南建筑艺术中，让他从小涵养了一种古典情怀、雕刻情结。从16岁初中毕业到今天，从木雕到砖雕，从家具到大型砖雕作品，从个人到团队协作，从默默无闻到行业翘楚，他一直在坚持，未离开过半步。

　“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣是最好的老师，“好之”“乐之”，方能不改初衷，一以贯之。那些杰出工匠一辈子，甚至一个家族几代人都做一件事——如清代负责宫殿、皇陵修缮的“样式雷”家族，在200多年的时间里，传承8代，为大清帝国营造了数不清的经典建筑——正是有这着这样一种信仰，一种耕耘不辍的愚公精神。

　创新，一种品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良说，“如果师傅教会我雕荷花，我一辈子只会雕荷花，雕一朵牡丹都不行，那有什么用呢？一辈子都不能超越师傅，机械式传承意义不大。师傅教你的是技法，你用技法去创新，这才是徒弟的使命。”

　何世良这种观念深深融进他的砖雕创新实践中，譬如砖雕工具改良创新，用电动工具雕刻，速度提高一倍，提升了效率；譬如技法创新，在长50米、高9米的大型砖雕作品《百福晖春壁》中，因此壁雕幅面积甚大，为增强立体感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加，千方百计让雕刻物“凸”出来，成为砖雕技术上的一大突破。由于青砖质地松脆，容易崩折，故一般砖雕镂空较浅，此壁镂空度极大，深厚而面广，景物内部结构通空如蚁穴，把镂空技术提升至前所未有的高度。

　工匠精神不是因循守旧、因陋就简，不是不能超越前辈，否则技艺就不会进步。当传统工艺遇上新工艺、新技术，传承与创新有机融合便成为一种必然，这或许可以称为新工匠精神吧？在“中国制造20xx”中，创新是勾勒蓝图的一条主线。其战略任务和重点，第一项就要提高国家制造业创新能力。这表明，创新是提升中国制造的基础，没有创新带来的活力和动力，中国制造只能原地踏步。

弘扬工匠精神征文5

　“工匠精神”，这个带着古早味的词语，被写入了的工作报告。

　中国历史上，工匠延绵不绝。技艺精湛的鲁班，“游刃有余”的庖丁，一直都是工匠的代表。往近了说，央视纪录片《大国工匠》里，也介绍了不少拥有顶尖技艺的一线技术工人。最近的热门纪录片《我在故宫修文物》，那些从事珍贵古漆器、镶嵌、织绣、木器、青铜、瓷器、书画修复的技术人员，也都有手艺人的特质——耐心，缓慢，坚持，少量。

　中国有悠久的手工业传统，工匠不曾消失，但工匠精神却成为当今中国社会最稀缺和最呼唤的东西。

　中国人对工匠精神的追求，从来没有像今天这么强烈过。中国游客去日本爆买，目光早已从电饭锅马桶盖等流水线产品，转向了手艺人一刀一锤一丝一线打造出的手工业品。有次的厨刀，南部铁器的急须（茶壶），甚至一把剪刀，一个便当盒也要从日本带回来。

　为什么日本没有丢失工匠精神？日本民艺学家柳宗悦说：“我认为工艺之美，最终还是秩序之美。如果没有正常的社会环境，也就不会有工艺之美的存在。美的兴衰与社会之兴衰在历史上是同步的，对工艺的救助就是对社会的救助……丑陋的工艺是丑陋社会的反映。”

弘扬工匠精神征文6

　工匠精神与企业发展很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个企业的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

　看过一则报道，说的是：截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神！宏观来说所谓“工匠精神”其核心就是：企业自上而下、由里及外的对产品和服务精益求精、精雕细琢的精神。 “工匠精神”只有在企业***与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，才能培育出企业的内生动力，从而长展。微观来看，“工匠精神”的核心就是：当你做某件事的时候，你要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流，锲而不舍、精益求精的追求品质上的完美。在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战，企业盈利固然是所有企业家应该考虑的事情，但持之以恒却是盈利之后重中之重的问题，然而“工匠精神”却是贯穿一个企业长寿发展始终的。

　工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，企业发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

　我们都知道企业的核心因素是人，所以我们就需要把我们的员工培养成一个个“工匠”。工匠工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。这也正迎合了我们企业开展的“全员改善”“持续改进”等一系列的活动，然而在开展这一系列的活动中，一定要秉承“工匠精神”，不能流于形式，不然辛苦之水便又付之东流了。在我们的生活中，工作将占据相当大的一部分时间，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样？作为公司中的一分子，我们都应认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应该对公司负责”。如果不

　作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客？”他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋？”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下？”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，家庭的兴旺、公司的的繁荣才有可能实现啊！

　总之，态度决定一切，一个企业的精神文化折射着它的管理态度，只有将“工匠精神”融入企业文化，企业才会长寿发展，基业长青才得以实现；一个人的工作状态折射着他的人生态度，只有秉承企业文化、用心做事，才能把事情做得出色，为企业做出更多的贡献。

弘扬工匠精神征文7

　“工匠精神”，百度百科中解释：是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。说白了，“工匠精神”其实就是一种一丝不苟的责任，一种爱岗敬业的态度，一种精益求精的执着，“工匠精神”也是一种“傻子”精神，一种“不达目的绝不罢休”的坚韧。

　当下，“中国制造”正在向“中国智造”强力迈进，我们要补上“工匠精神”这一课，让它为中国腾飞，做出积极担当。

　从容独立、踏实务实。“欲速则不达”、“萝卜快了不洗泥”告诉我们，无论是企业发展、人的发展，太强调“快”和“立竿见影”，注定会留下粗糙、浮躁的印记。无法让人永久记住。因此，需要在踏踏实实方面下功夫：不贪多求快，不好高骛远，不眼花缭乱，不惜力，不怕费事。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔，不轻言放弃，用一步一个脚印的精神，艰苦磨练，产品和技能才能不断攀越，走向精致。比如“大国工匠”胡双钱，在自己的行业干了35年，“在车间里，他从不挑活，什么活都干，通过完成各种各样的急件、难件，他的技术能力也在慢慢积累和提高”。

　摒弃浮躁、宁静致远。也就是所谓的职业心境的从容淡泊：外边的世界很热闹，自己却不轻易盲从;灯红酒绿中的诱惑很多，自己却坚守“初心”，一切“走心”，像田野一样安静，像诗歌一样平和。“静能生慧”，“静能生乐”，所以，工匠们才能把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，拥有不知疲倦的技术性快乐。让技术发展，离浅入深，不断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生，是给导弹铸造衣服的人，在现实生活中，却“很无趣，甚至连个爱好都没有，有时甚至连表达都成问题”。“39年，他只做了一件事——读懂砂子，铸好导弹”。他将“木讷”当做淡定，将“无趣”当做安静，浮躁少了，当然就能造就技术的辉煌。

　“工匠精神”本来只是一个行业、一家企业、一种职业应该树立的标杆、应该遵循的准则，可如今，一个国家全民呼吁“工匠精神”，可见，这种精神已经匮乏到了何种程度!当今一些企业与个人心浮气躁，追求“短平快”带来的即时利益，而忽略产品的品质灵魂。事实上，不仅企业发扬了“工匠精神”才能成为行业的领头军，全社会都需要“工匠精神”。愿我们都热爱自己的本职工作，让这种热爱胜过对金钱的喜爱，把自己所做的事做好做细做精，让“工匠精神”撑起“中国制造”的脊梁。

弘扬工匠精神征文8

　动画是艺术，但首先是一门手艺，当下的动画专业高等教育以培养艺术家的态度教育学生，却忽视了培养学生老老实实打铁的能力与耐心，轻视了专业人才的“工匠精神”

　从某种角度讲，近年来动画专业高等教育对动画产业的'贡献并不如想象中大。动画专业的大学毕业生眼高手低，缺乏团队合作精神，很难融入业界，已成为普遍存在的问题。造成这一现象的原因很复杂，人才专业性的不足是关键。而这里的“专业”二字，包括两层含义——专业的手艺与专业的心态。

　国内的动画专业学生如果毕业两年后还在加中间画(动画中一个动作是由很多画组成的，这些画中的第一张和最后一张被称为“原画”，其余中间的部分称为“中间画”)就会被人看不起，因为他们的“人生规划”是毕业一年后就做原画师，两年后当导演，三年后做制片人，四年后就开公司，并且公司规模要超过迪斯尼。而在“动画强国”日本，一名优秀的中间画师的待遇丝毫不比导演差，60岁还在加中间画的大有人在，这样的人才在中国却会被视为“不思进取”。

　这一畸形现象背后有深刻的社会原因——我们的文化传统中对“工匠精神”重视不够。孩子们从小就被教育要做科学家、艺术家，而很少有家长会希望自己的孩子成为木匠。同理，在动画公司，导演的地位与收入远远高于中间画师，这也难怪学生们削尖脑袋都要做导演。动画是艺术，但首先是一门手艺。我们的大学是以培养艺术家的态度教育学生，却忽视了培养学生老老实实打铁的能力与耐心， 老师们往往在第一堂课就灌输给学生“伟大的观念”，而手艺却得靠学生自己摸索，于是就出现了毕业生眼高手低，什么都学了却没有一门精通，不能满足行业需求的尴尬现状。

　缺失了专业手艺的动画专业毕业生们以为，只要有创意就所向无敌，寄望于“四两拨千斤”的成功。对此，动画导演于胜军说，“四两拨千斤”对中国工业有致命的打击，我们老想着“四两拨千斤”，殊不知世界上所有优秀的工业、好的项目都是一点一点地做出来的。不管是制造业还是文化创意产业，我们老觉得赶快学个壳儿，做个漂亮东西就可以了，实际上扎实的东西却没做到。以动画为例，如果没有画10年二维动画的功力，就想去做动画表演，这是不可能的。但谁又愿意拿10年时间去踏踏实实地画原画呢?正因为愿意并且能够“站碎方砖，靠倒玉柱”的动画人才寥寥无几，现在连在国内找一家有专业实力的动画中期加工公司都非常难。

　很多高校特别是名校都以“培养将军而不是士兵”的说辞标榜自己。在这样的教学理念下，本来就涉世不深的艺术类大学生更是容易眼高手低，不能踏实找准方向。不止一位动画公司负责人跟我说过，很多名校的毕业生不像是来应聘的，像是来谈融资的，他们常常是抱着拯救的心态进入公司。公司愿意尊重学生们的才华，但学生们并不尊重甚至并不了解这一行业的基本规矩，真是让人哭笑不得。姑且不论高校能否培养出将军与大师，就算培养得出来，难道上战场打仗都只靠将军吗?

　有后辈曾问快板书大师高凤山，为何现在的快板书艺人没有过去说得好了?老先生答曰：“因为他们没要过饭。”话糙理不糙。没有一种对职业的敬畏，没有踏踏实实的服务精神，幻想一夜成名，任何艺术都将只是空中楼阁。提醒中国的动画人，还是先做好工匠再谈艺术吧。

弘扬工匠精神征文9

　传统工匠讲究师徒之间口授心传，随着老一辈工匠离去，后辈一旦跟不上，这门手艺就有失传的危险。访中，记者了解到，岭南砖雕作为岭南建筑文化的一朵奇葩，不仅面临着制作材料的枯竭，还有人才断层之虞，能够掌握在砖上进行雕刻技艺的人已经很少了。如再不重视，和许多老手艺一样，砖雕这种岭南所独有的民间艺术面临着消亡的危险。为了让传统工艺薪火相传，不让砖雕后继无人，何世良成立砖雕工作组。由于砖雕市场日益萎缩，愿意学艺传承者并不多，很少人能坚持下去。

　不但砖雕，包括岭南风格特色建筑，也因受到现代建筑冲击，人才不足而日渐式微。何世良举了一个例子，某单位需要设计一个传统岭南戏台，但许多设计院都无法胜任此项任务，这个侧面足以窥见岭南风格特色建筑的尴尬现状。

　让“工匠精神”渗透进各个行业中，培养出更多的大国工匠，不可能一蹴而就，需要一代人观念的更新，更需要国家战略、国家意志，如提升职业教育地位、重视技能型人才培养、提高工匠待遇、重点扶持某些行业，使工匠安心在自己的领域里追求极致、精益求精，并将技术与精神一代代传承下去。

　工匠精神有多重要？举个例子说明。坐过广州地铁的人都听过“车门即将关闭，谨防夹伤”这句提醒，可谁又知道，广州地铁二号线首次引进国外屏蔽门时，单维修一扇屏蔽门就得花8万元。9年后，经过广州工匠努力，维修价格已降至不足1万元。20xx年起，广州地铁工程师成功促使屏蔽门国产化。

　一个优秀工匠可以带动一群人，一群工匠可以带动一个明星企业，一群明星企业可以提升一座城市的核心竞争力，工匠精神重要性可见一斑。“十三五”期间，广州将现代服务业和先进制造业双轮驱动，先进制造业增加值占规模以上工业增加值比重将由的54。2%提升到20xx年的70%。从这个战略高度，广州不仅需要讨论工匠精神，对工匠精神的再度诠释，还要进行工匠精神培育的全新实践，为广州打造先进制造业源源不断注入新动能。

　不久前，广州市委、市正式发布《关于加快集聚产业领军人才的意见》及相关配套文件，突出“高精尖缺”导向，5年投入约35亿元，在重点产业领域内支持500名创新创业领军人才（含团队成员），每年支持1000名产业高端人才、20xx名产业急需紧缺人才。政策先行、资金到位，广州将成为人才洼地。大量工匠注入，亦将为广州经济腾飞奠定坚实基础。

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广西交通职业技术学院的院系

北京『星城』艺术考试培训中心2001年开办，由原中央戏剧学院表演系 主任、著名的表演艺术教育家梁伯龙教授领衔教学，多年来以诚信、扎实的 办学宗旨为数千名来自全国各地的艺术类考生提供了专业培训、应试指导和 考试服务；专业涉及表演、播音主持、编导、戏剧文学、导演、摄影、公共 事业管理等多个热门专业，由中央戏剧学院、北京**学院、中国传媒大学 、中国戏曲学院等一流院校资深教授和优秀教师构成的明星师资队伍教学， 很多学员通过这里考上了理想的院校，为实现自己的梦想打下了坚实的基础 。 科学的师资配置、充裕的培训时间，个性化的教学指导，全面的课程安 排，丰富的课外学习是『星城』艺术考试培训中心培训课程体现出的教学5大 特点，独特的教学理念和方式效果明显，历年培训学员的整体平均专业考试 通过率在95％以上，许多同学因此考入了中央戏剧学院、北京**学院、中 国传媒大学、上海戏剧学院、浙江传媒大学、南京艺术学院等一流艺术院校 。 一、招生人数：30人/班 二、招生对象： 准备2009年报考各大院校导演、戏剧文学、编导、广播电视编导、 公共事业管理、制片管理专业的高中或具有同等学历的学生或复读生。 三、培训内容： 朗诵（自备作品朗诵），表演（命题表演），命题写作（命题散文写作、命 题编讲故事、写作技巧），作品分析（**分析与影评写作、电视节目 分析），策划和创意、综合知识训练及文艺常识考试技巧，面试的常识和技 巧训练，模拟考试，全真试题模考。 ☆ 教学特色： 1、量身定做，全面评估： 根据学员自身条件、专业水平、文化课成绩、所处区域、报考愿望等条件 ，进行综合评测，通过评测结果为学员设计学习和报考方案，为未来报 考专业、层次定准方向； 2、名师教学、考前交流： 全部由中央戏剧学院、北京**学院、中国传媒大学、中国戏曲学院等学 院的老师教学，备考期间安排学员与各院校主考老师交流； 3、因材施教、灵活机动： “星城”教学大纲和教学全部为自己开发，专业课教师与教务教师共 同设计课程，不照搬一般培训模式，根据学员个人特点授课和调整课程安排 ； 4、院校、备考咨询： 中心与国内各主要艺术类院校和综合类院校保持了良好的合作关系，为考 生提供针对考试的应试备考交流、咨询服务。 课程说明 ：四、培训时间： 1、报名时间截止至2008年12月25日（报名赠送全套教材和文艺常识备考复习 题库） 2、培训时间： 第二期2008年12月26日—2009年1月16日，220课时。 五、学 费： 1、学 费：4600元； 2、住宿费：女生20元/天/人，男生25元/天/人； 3、杂 费：100元（含保险、摄像、被褥使用等费用）； 4、伙食自理：（学生餐厅IC卡，人均伙食标准15-20元左右/日）。 ☆ 管理和学习环境： 1、全天学习、封闭管理（可能按照教学调整安排课程）； 2、设专职班主任，24小时住校，负责学生的安全、考勤、上课、后勤及与家 长联络等工作； 3、 6—8人间住宿，空调、电话，学生餐厅就餐。 ☆ 教材和备考 凡参加强化班的学员可以免费获得全套教材、《个性化备考指导方案》和《 考试手册》： 1、全套由中心自主开发编写的表演、台词、声乐应试指导训练教材； 2、根据学员个人情况，结合入学前的评测，中期的评估、专业课测试、模拟 考试，为每个学员设计的《个性化备考指导方案》，可以有效提升学习效果 ； 3、包括艺考政策、各院校招生信息、历年真试题、院校介绍、考试流程、应 试技巧等内容的《考试手册》，对于考生正确应试有极大帮助。 ☆ 奖励和优惠政策： 为鼓励学员认真学习，取得好成绩，学校特制定奖励政策； 1、凡考入中央戏剧学院、中国传媒大学、北京**学院、上海戏剧学院、中 国戏曲学院、解放军艺术学院的学员奖励300元； 2、凡考入一类艺术院校或一类综合类院校艺术专业的，奖励100元； 3、凡集体报名，可享受优惠政策，3人以上每人可优惠学费200元。 培训地点：北京市昌平区回龙观北育荣国际教育园区小5号楼 北京星城艺术 考试培训中心 乘车路线：307路、344路、407路、618路、753路、853路、811路直达回龙观 小区后换乘小26路车；地铁在轻轨龙泽站换乘小26路车育荣实验学校站下车 即可。 2009年“星城”艺术类高考编导、导演、戏文类专业考前强化培训班招生 2009年“星城”艺术类高考播音主持、编导专业考前强化培训班招生 2009年“星城”艺术类高考表演专业考前强化培训班招生 2009年“星城”艺术类高考表演专业考前强化培训班招生简章 2009年“星城”艺术类高考播音主持、编导专业考前强化培训班招生简章 2009年“星城”艺术类高考编导、导演、戏文类专业考前强化培训班招生简章 《2009年艺术类院校专业考试服务通知》 2009年艺术类高考传媒专业考试北京考点考务班招生 2009年星城艺考表演专业高考考前“协议保过班” 2009年星城艺考苏州分校播音主持专业高考考前培训招生 2009年星城艺考青岛分校艺术类专业高考考前培训招生 2010年星城艺考苏州分校表演专业高考考前培训招生 2010年星城艺考苏州分校摄影专业高考考前培训招生 2010年星城艺考苏州分校编导艺管专业高考考前培训招生 最新2009年北京星城暑期班招生简章（表演） 最新2009年北京星城暑期班招生简章（播音主持） 最新2009年北京星城暑期班招生简章（编导类） 2010年星城艺考北京总校（播音主持）专业高考考前培训秋季（三个月）班招生简章 2010年星城艺考北京总校表演专业高考考前培训秋季（三个月）班 2010年星城艺考北京总校（导演戏文编导制作管理）专业高考考前培训秋季（三个月）班招生简章 2010年“北京星城”表演三个月秋季班 2010年“北京星城”播音主持三个月秋季班 2010年“北京星城”编导综合三个月秋季班 2010年星城艺考北京总校艺术高考（播音主持）专业考前强化班招生简章 2010年星城艺考北京总校艺术高考（导演编导公管戏文）专业考前强化班招生简章 2010年星城艺考北京总校艺术高考（表演）专业考前强化班招生简章 分类查询 学历教育类 管理培训类 外语留学类 电脑培训类 执业认证类 职业技能类 才艺健身类 少儿培训类 相关专业课程推荐 中软网络工程师 中软软件工程师 中软总公司oracle9i数 新峰电脑maya拦目包装班 新峰电脑maya动画长期 新峰电脑maya专业班 新峰电脑maya基础应用班 山东东营新峰电脑动画制作 山东东营新峰电脑高级文秘班 山东东营新峰电脑平面设计班长 新峰电脑会计速成班 新峰电脑平面设计师速成班 新峰电脑3dmax实战短训班 中软ccna 思科认证网络助 中软七天掌握ja web 中软ja程序员 scjp 中软sql server20 中软sql server20 中软sql server20 中软定向工程师班 中软测试工程师 广州数字学院《全流程数字 网络直播EMBA 花式调酒 广州威翔电脑维修培训 手机维修培训、家电维修培训、 会计从业资格证 会计实战班 会计职称班 会计电算化班 一年中专应用 两年制网站开发工程师专业 室内设计师培训 物业管理企业经理岗位培训班 哈尔滨会计实战培训班 哈尔滨会计从业资格证培训 哈尔滨会计电算化培训 哈尔滨会计从业资格证考试培训 哈尔滨会计从业资格证培训-周 平面设计培训 一年制网络技术应用专业 快乐大作文——1年级 一年制商务文秘与行政助理专业 会计全能专业班 职业中专班 穗诚2008下半年会计从业资 奥数 奥数 学做真实会计考到证，新达培训 汽车检测与维修(大专)

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以雷锋月为主题的手抄报设计简单又漂亮

交通信息工程系于2002年成立，开设有计算机应用技术、计算机应用技术（中加合作办学，分软件、网络方向）、计算机网络技术、计算机多媒体技术、电子信息工程技术、动漫设计与制作、图形图像制作(平面设计方向)等7个专业（专业方向），全日制在校生1200多人。

一、人才培养模式

交通信息工程系在专业建设和人才培养模式方面不断摸索和创新，逐步完善办学体制，形成了”人才培养目标明确、办学特色鲜明、校企共建合作办学”的办学特色。在办学过程中，紧紧围绕”以社会需求为目标，以就业为导向”的基本方针，对课程体系、教学、教学方式和考核方式进行改革，注重培养学生的实践动手能力和团队合作精神。

二、师资队伍

良好的师资队伍是培养高素质技能人才的根本保障，交通信息工程系高度重视师资队伍的建设，成立有系教师培训中心，通过定期开展培训努力提高教师的教学能力、技术水平和科研能力。同时，积极引进高素质、高技能型人才，尤其是有丰富工作经验的企业优秀人才。拥有专业教师35人，其中专任教师24人，企业兼职教师11人，具有高级以上职称11人，中级职称13人，初级职称11人；有硕士研究生学历8人。

三、校内实训基地`

交通信息工程系全面实施理实一体化的教学模式，专业课程全部在实训室上课。学院逐年加大对实训室的建设力度，交通信息工程系于2002年成立”计算机应用与软件技术实训基地”，并于2006年被教育厅评为”自治区示范性建设实训基地”，2011年荣获”中央财政支持示范性实训基地”称号。实训基地下设计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术心、电子信息工程技术四大实训中心，拥有软件孵化园、网络工程实训室、网络管理与安全实训室、光纤熔接技术实训室、智能楼宇技术实训室、通信技术实训室、摄影实训室、电视制作实训室、苹果机动漫实训室、原画实训室、计算机综合故障诊断及芯片级维修实训室、智能控制技术实训室、单片机实训室、电子维修实训室等30多个实训室，实训设备先进，环境优雅，能同时开展全系各专业的实习实训项目。实训基地还面向社会提供软件开发、网站建设、多媒?课件制作、电视节目制作、广告制作、动漫设计、网络工程设计和施工、电子电路设计等业务，社会效益良好。

四、校外实训基地

交通信息工程系积极开展校企合作，先后与广西高速公路投资有限公司、南宁冠星汽车服务有限公司、广西润建通信发展有限公司、广西八联通信工程有限公司、广西顶佳计算机信息有限公司、广东易事特电源股份有限公司、湖南宏梦卡通集团、南宁市启之源智能信息技术有限公司、南宁索广科贸有限公司、广西比奥特文化传播有限公司等区内外40多家单位（企业）签订了校外实训基地协议。并与企业开办人才培养订单班，已经与广西润建通信发展有限公司联合开办”润建班”、与广西八联通信工程有限公司联合开办”八联班”。交通信息工程系每年都与单位（企业）联合举办一届隆重的职业技能大赛，为在校学生展示职业技能、企业挑选优秀人才提供了良好的平台。

五、职业资格认证考试

广西交通职业技术学院是国家劳动和社会保障部认定的”百所职业院校推进实施职业资格证书制度国家级试点院校”。交通信息工程系结合所开设专业的特点，积极组织学生参加”计算机程序设计员”、”数字(DV)策划制作师”、”计算机操作员”、”动漫绘制员”、”制图员”等中、高级职业资格认证考试工作，使学生具备”学历文凭和职业资格证书”双证书。同时，还积极与著名行业企业合作，开展”思科CCNA”、”系统集成项目经理”等行业认证考试，极大地提高了毕业生的就业竞争力。

六、实习与就业

交通信息工程系充分利用交通运输系统的行业优势，将毕业生推荐到交通运输系统各单位实习和就业，为交通运输系统信息化建设作出了积极的贡献。同时，加强与校外实训基地合作企业的沟通与交流，积极与企业共同搭建校企合作平台，为学生创造良好的实习和就业环境。

交通信息工程系对成绩合格和表现良好的毕业生，优先安排到合作企业（单位）实习和就业，实习过程中表现优秀的学生将直接留在企业（单位）就业。交通信息工程系的毕业生由于专业技术扎实、综合素质高，得到用人单位的好评，部分毕业生现已经成为单位的业务骨干。

历年来，交通信息工程系毕业生的就业率和专业对口率均保持在95%以上，高于我区高校同类专业的平均水平，办学成效显著。

内设专业：

（1）计算机应用技术

专业特色：

交通信息工程系计算机应用技术专业是广西高校优质专业，是学院重点建设的特色优势专业之一，专业特色可以概括为以下几点：

（1）以提高学生动手能力为目标实行理实一体化教学；

（2）以培养学生综合素质为宗旨推行作品考核教学模式；

（3）以促进学生技术实践能力形成为目的实施项目教学法。

经过三年的教学培养和实践锻炼，使学生的专业技能得到了巨大的提高，在近三年的全国软件专业人才设计与开发大赛中，本专业学生累计获得全国一等奖1项、全国二等奖3项、全国三等奖7项，竞赛成绩在全区所有高职院中名列前茅。

培养目标：

本专业培养德智体全面发展，掌握一定计算机应用技术专业的理论知识和较强动手能力的高技能应用型人才。毕业生应具有较高的综合素质和较强的职业能力，熟练掌握计算机数据库技术、计算机软件开发、动态网页设计与制作、FLASH动画设计与制作、计算机办公自动化应用及管理、计算机软硬件故障诊断与维修、计算机网络维护、IT业营销等专业技术。实现”一张文凭，多种证书，一技之长，一专多能”的专业培养目标。

主修课程：

《静态网页设计》、《营销与标书编制》、《图形图像处理技术》、《计算机外设的使用与维修》、《计算机组装与故障诊断》、《FLASH设计》、《数据库技术》、《C#编程技术》、《Ja编程技术》、《应用软件综合开发实训》、《网络技术》、《制图基础与AUTO CAD》、《专业见习》、《顶岗实训》等

就业方向：

毕业生主要面向交通行业各管理部门及生产建设单位、社会企事业单位、学校、计算机公司、软件开发公司，从事计算机系统及网络的管理与维护、计算机软硬件故障排除、网页设计与制作、应用软件开发与维护、技术支持和售后服务等工作。

（2）计算机应用技术(交通信息技术方向)

培养目标：

毕业生具有全面素质和综合职业能力。掌握交通运输管理信息系统及办公自动化软件（OA）开发与维护技术、计算机数据库技术、动态网页设计与制作、计算机办公自动化应用及管理、计算机硬件故障诊断与维护、计算机网络维护、Flash设计与制作等专业能力。

主干课程：

《静态网页设计》、《图形图像处理技术》、《计算机外设的使用与维护》、《计算机故障诊断与维护》、《Flash技术》、《数据库技术（SQL Server2005）》、《C#编程技术》、《Ja编程技术》、《web编程技术》、《交通项目编程实训》、《交通应用软件综合开发实训》、《计算机网络技术》、《路桥工程概论》、《汽车概论》、《物流基础》等。

毕业生的主要就业单位（方向）：

主要面向交通运输系统各单位、物流企业、高速公路建设项目、IT企业等单位从事软件开发与维护、交通信息化建设、数据库管理与维护、网站设计与制作、、计算机软硬件维护、网络维护等工作。

（3）计算机网络技术

专业特色：

交通信息工程系计算机网络技术专业是学院重点建设的特色优势专业之一，是学院广西军区士官直招定点培养专业之一。该专业于2007年被评为广西自治区高校优质专业，又于2011年成为自治区重点建设的优势专业。该专业以提高教学质量为核心，以突出职业能力、职业素养、职业发展潜力培养为主线，围绕网络工程技术、网络管理及安全技术、网站开发设计（含数据库后台等）三大职业核心能力，培养德、智、体全面发展的应用型高级技能人才为目标，建立了”以工学结合为基础，校企合作为平台，以就业为导向”的人才培养模式。另外，在该专业的教学过程中，以企业各类实际网络项目为背景，在实践教学中由师生团队直接参与到实际的工程项目的开发中。

培养目标：

本专业培养德智体全面发展，掌握一定计算机网络技术专业的理论知识和较强动手能力的高技能应用型人才。毕业生应具有较高的综合素质和较强的职业能力，熟练掌握网络工程设计与施工、交换机与路由器的配置及策略设置、智能楼宇设计及施工、安全存储及容灾技术、计算机网络系统的建设与维护、网络攻防技术、网站设计与开发、计算机软硬件维护等专业技术。实现”一张文凭，多种证书，一技之长，一专多能”的专业培养目标。

主修课程：

《网络技术》、《网络安全技术》、《网络工程》、《网络工程综合实训》、《网络管理》、《网络管理实训》、《数据库技术》、《VISUAL BASIC程序设计》、《网站设计与开发》、《监控系统》、《智能楼宇技术》、《网络工程概预算》、《计算机组装与外设使用》、《制图基础与AUTO CAD》、《通信工程》、《专业见习》、《顶岗实训》等

就业方向：

毕业生主要面向交通行业各管理部门及生产建设单位、社会企事业单位、学校、计算机网络公司、通信公司，从事网络工程项目设计与施工、通信基站维护、网络管理与维护、网页设计与制作、网站建设与维护、管理信息系统的开发与维护等工作。

（4）计算机网络技术专业（智能交通工程方向）

培养目标：

本专业培养德智体全面发展，掌握一定计算机网络技术专业的理论知识和较强动手能力的高技能应用型人才。毕业生应具有较高的综合素质和良好的职业素养，熟练掌握智能交通工程设计与施工、交通监控技术、交通物联网技术、智能楼宇设计及施工、网络管理及信息安全技术、计算机网络搭建与维护等专业技能。实现“一张文凭，多种证书，一技之长，一专多能”的专业培养目标。

主干课程：

《网络工程》、《网络技术》、《网络管理》、《网络安全技术》、《电子技术基础》、《交通监控技术》、《制图基础与Auto CAD》、《交通信息集技术》、《交通物联网技术》、《智能交通工程概预算与标?编制》、《智能楼宇技术》、《网络操作系统（Linux）实训》、《系统集成综合实训》、《智能交通工程综合实训》、《专业见习》、《顶岗实训》。

毕业生的主要就业单位（方向）：

毕业生主要面向交通行业各管理部门及生产建设单位、社会企事业单位、学校、计算机网络公司、通信公司，从事智能交通工程设计与施工、智能交通工程概预算与标书编制、智能楼宇设计及施工、网络搭建与维护、网络安全管理等工作。

（5）电子信息工程技术

专业特色：

电子信息工程技术专业是学院广西军区士官直招定点培养专业之一。在教学中，所有专业课程的教学全部在专业实训室内完成，提倡”动手动脑、讲练结合”的教学理念，重点培养学生理论联系实际和应用知识解决问题的能力。近年来，专业教师多次带领学生前往北京、天津、武汉等地参加全国、区内各级专业技能竞赛，屡创佳绩，先后获得全国一等奖3项、全国二等奖2项、广西一等奖7项，竞赛成绩在全区所有高职院中名列前茅。在就业方面，电子信息工程技术专业与区内外多个大中型电子及通信企业开展订单培养合作办学，为学生实习、就业铺平道路，优秀毕业生遍布广东、福建、广西北部湾等地区。

培养目标：

本专业培养德智体全面发展，掌握一定电子信息工程技术专业的理论知识和较强动手能力的高技能应用型人才。毕业生应具有较高的综合素质和较强的职业能力，熟练掌握电子元件识别与测量、常用电子仪器仪表的使用、传感器应用技术、电子电路设计与制作、单片机技术应用与开发、PCB电路板设计、EDA技术、常用电器故障诊断与维修、电子产品设计与研发等专业技术。实现”一张文凭，多种证书,一技之长，一专多能”的专业培养目标。

主修课程：

《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《高频电子技术》、《传感器原理与应用》、《C语言程序设计》、《Protel》、《EDA技术》、《单片机原理与接口技术》、《电子电路设计与制作》、《单片机综合实训》、《电子维修技术（芯片级）》、《电子产品综合开发与制作实训》、《嵌入式技术》、《计算机组装与外设使用》、《制图基础与AUTO CAD》、《现代通信技术》、《专业见习》、《顶岗实训》等

就业方向：

毕业生主要面向交通行业各管理部门及生产建设单位、电子产品生产及销售行业、工业控制领域、学校、家电及仪器仪表维修公司、通信公司，从事电子电路设计与制作、PCB电路板设计、测控系统设计、单片机应用开发、通信系统维护、电子设备调试与维修、技术支持和售后服务等工作。

（6）计算机多媒体技术

专业特色：

计算机多媒体技术专业是学院广西军区士官直招定点培养专业之一，多数课程的教学都实行理实一体化，突出对学生实践操作能力的培养。专业坚持”校企合作，工学结合”的人才培养模式，先后与广西高速公路投资有限公司、新华社广西分社、广西电视台科教频道、广西各县级电视台、南宁索广科贸有限公司、广西比奥特文化传播有限公司等多家单位签订了合作协议，努力为学生创造优质的实习与就业条件。

培养目标：

本专业培养德智体全面发展，掌握一定计算机多媒体技术专业的理论知识和较强动手能力的高技能应用型人才。毕业生应具有较高的综合素质和较强的职业能力，熟练掌握多媒体课件设计与制作、电视摄像、后期制作、摄影、网页设计与制作、平面设计、FLASH动画设计与制作、三维效果图设计与制作等专业技术。实现”一张文凭，多种证书，一技之长，一专多能”的专业培养目标。

主修课程：

《图形图像处理技术》、《FLASH设计》、《网页设计》、《多媒体技术及课件制作》、《数据库技术》、《三维动画设计》、《剧本写作》、《摄影技术》、《平面设计技术（美术基础）》、《电视制作技术》、《FLASH设计与制作实训》、《多媒体课件综合制作实训》、《电视制作实训》、《专业见习》、《顶岗实训》等

就业方向：

毕业生主要面向交通行业各管理部门及生产建设单位、部门、新闻媒体单位、企事业单位、计算机公司、广告公司，从事电视制作、多媒体课件制作、三维动画制作、网页设计与制作、平面设计与广告设计与制作、效果图设计与制作、产品包装等工作。

（7）动漫设计与制作

专业特色：

动漫设计与制作专业是学院广西军区士官直招定点培养专业之一，是学院重点建设的新兴专业，致力于培养社会紧缺的动漫设计与制作专门人才。专业教学以动画造型与设计、游戏设计与开发、三维动画设计与制作等职业能力为核心，遵循工学结合的办学理念，先后与湖南蓝猫动漫传媒有限公司、深圳市临届动漫设计有限公司等国内知名动漫企业进行合作，努力提升人才培养质量和社会服务能力，使毕业生具备独立的造型构造、动画设计、动漫游戏开发等能力。在专业人才培养方面真正实现了”市场驱动 四业交融（行业、职业、学业、就业）”的人才培养模式。

培养目标：

本专业培养德智体全面发展，掌握一定动漫设计与制作专业的理论知识和较强动手能力的高技能应用型人才。毕业生应具有较高的综合素质和较强的职业能力，熟练掌握动画造型与设计、图形图像处理、动漫设计与制作、动画设计与制作、游戏设计、三维动画设计与制作等专业技术。实现”一张文凭，多种证书，一技之长，一专多能”的专业培养目标。

主修课程：

《图形图像处理技术》、《FLASH设计》、《二维动画制作》、《3D MAX制作》、《剧本写作》、《造型与设计基础》、《后期合成》、《数字合成与特效技术》、《平面设计》、《二维动画综合实训》、《三维动画综合实训》、《动漫设计与制作综合实训》、《制作综合实训》、《专业见习》、《顶岗实训》等。

就业方向：

毕业生主要面向交通行业各管理部门及生产建设单位、新闻媒体单位、企事业单位、游戏开发公司、广告公司、动漫公司，从事动画设计与制作、动漫造型设计、广告设计、游戏设计开发、3D动画设计等工作。

（8）图形图像制作(平面设计方向)

专业特色：

图形图像制作（平面设计方向）专业是学院针对当前广告行业和设计行业的人才需求形势而开办的新兴专业。在该专业的教学中，打破传统的讲授教学模式，以企业实际项目为载体，将知识和技能进行整合，并在教学过程中依照企业的项目开发模式组织教学，使学生真正实现”在学中做、在做中学”。另外，在专业课程的期末考核中，屏弃传统的笔试考核形式，以学生独立完成的期末作品为主，对学生的学习情况进行客观的评价。通过三年的教学和实践，使毕业生具备计算机图形图像处理能力、平面广告设计与制作能力、印刷装帧设计能力、三维效果图设计与制作能力等四大核心能力，为学生提供优质的就业保障。

培养目标：

本专业培养德智体全面发展，掌握一定图像图像制作专业的理论知识和较强动手能力的高技能应用型人才。毕业生应具有较高的综合素质和较强的职业能力，熟练掌握平面设计、图形图像处理、摄影技术、美术排版、平面广告设计、LOGO设计、宣传海报设计等专业技术。实现”一张文凭，多种证书，一技之长，一专多能”的专业培养目标。

主修课程：

《素描与色彩》、《图形图像处理技术》、《摄影技术》、《FLASH设计》、《剧本写作》、《印刷排版设计》、《三维动画设计》、《字体与版式设计》、《标志设计》、《CI企业形象设计实训》、《广告综合设计与创作实训》、《平面设计综合实训》、《三维动画设计综合实训》、《专业见习》、《顶岗实训》等。

就业方向：

毕业生主要面向交通行业各管理部门及生产建设单位、新闻媒体单位、广告公司以及报纸、杂志、出版社等大众传媒单位，从事图形图像处理、美术排版、平面广告设计、宣传海报设计、LOGO设计等工作。

（9）通信技术

培养目标：

通信技术是涉及通信、电子、计算机等多个领域的复合型专业。主要培养德智体全面发展，并掌握一定通信技术理论知识和较强动手能力的高级技能型人才。最终实现“一张文凭，多种证书，一技之长，一专多能”的培养目标。

主干课程：

《现代通信技术》、《光纤通信技术》、《移动通信技术》、《程控交换技术》、《通信设备使用及维护》、《通信工程施工与管理》、《通信系统设计》、《通信工程概预算》、《通信技术专业英语》、《制图基础与Auto CAD》、《通信系统设计综合实训》、《通信工程综合实训》、《电工学》、《网络技术》、《网络工程》。

毕业生的主要就业单位（方向）：

本专业与广西润建通信发展有限公司建立了校企合作订单班协议，学生毕业后优先进入广西润建通信发展有限公司实习和就业。 毕业生主要面向交通、通信、电子、信息等行业。从事通信系统设计、通信设备的运营管理、通信市场营销、各类通信及电子设备的装配、调试、等工作的高端技能型人才。对应岗位有：通信基站维护员、通信工程制图员等。

（10）计算机应用技术（中加合作办学） 路桥工程系于1958年开始招生，是全国最早开办的道路桥梁工程技术专业的院系之一，至今已积淀半个多世纪的专业文化底蕴、办学基础和办学经验，具备了雄厚的办学实力，现有全日制在校生近3000多人，是学院办学规模最大的系。

路桥工程系面向交通行业、铁道行业培养高端技能型专业技术人才，开设有道路桥梁工程技术(公路与城市道路工程方向)、道路桥梁工程技术(桥梁工程方向)、道路桥梁工程技术(工程质量检测方向)、公路监理、工程造价(公路工程方向)、高等级公路维护与管理、港口工程技术、铁道工程技术、城市轨道交通工程技术、地下工程与隧道工程技术等10个专业或专门化方向。路桥工程系实行“2+1”工学结合准就业的教学模式，学生在校学习两年，毕业前到准就业单位进行为期一年的顶岗实习，毕业后即可上岗，大部分毕业生很快就成为单位的技术骨干或中坚力量。动手能力强、就业率高、可持续发展良好的前景及高收入的待遇是路桥工程系毕业生显著的特点。 建筑工程系是我院为适应广西经济发展设立的重点系部之一，现有全日制在校生2000多人。自2005年开设工程造价（建筑工程方向）、城镇规划专业以来，经过几年的专业外延拓展，逐步形成了以建筑工程技术专业为龙头，开设有：建筑工程技术、建筑工程技术（工程质量检测方向）、工程造价（建筑工程方向）、城镇规划、市政工程技术、园林工程技术、安全技术管理、环境监测与治理技术(公路环境监测与保护方向）等8个专业组成的建筑类专业群。

建筑工程系面向建筑行业，培养具有建筑类工程技术的懂设计、能施工、擅管理的高端技能型人才。毕业生综合素质全面、理论基础扎实、实践能力突出、有良好可持续发展能力而深受用人单位欢迎和好评。就业率高，专业对口率高，就业质量高，就业薪水高是建筑工程系毕业生的显著特点。 从1958年开始招生至今，已有50多年的办学基础和办学经验，具备了雄厚的办学实力，现有在校生2473人。汽车工程系致力于校企合作、工学结合办学模式的建设，与丰田汽车公司正式签订的“丰田T-TEP合作项目”成为广西第一所也是唯一 一所导入该项目的院校，同时与丰田汽车公司、广西小松工程机械设备有限公司、东风日产汽车公司、广西机电设备有限责任公司、广西广缘汽车有限公司、德国博世(上海)贸易公司、美国PPG(上海)漆油公司、深圳联胜保险公估公司、深圳民太安保险公估公司联合办学，实施“订单式”人才培养模式，以提高学生动手实践能力及分析解决实际问题的能力为培养重点，已成为广西汽车运用与维修专业、工程机械运用与维护及机电专业领域高端技能型人才培养的示范院校。

汽车工程系在校内外建立了70多个实训基地，有效保障了学生的毕业实习与就业，大部分毕业生毕业后能很快成为技术骨干或中坚力量。就业率高、发展前景好、待遇高是汽车工程系毕业生显著的特点。 管理工程系作为学院最早开办的系部之一。在50多年的办学历程中，秉承“立足行业，面向市场”的办学宗旨，积极探索，勇于创新，坚持以培养生产、建设、服务与管理一线的技能型人才为目标，注重对学生综合素质、实践动手能力和敬业、创业精神的培养。

现有全日制在校生2111人，开设具有鲜明行业特色的物流管理、会计、公路运输与管理、港口与航运管理、报关与国际货运、人力管理、市场营销和集装箱运输管理等八个专业，并在部分专业设有具有行业特色的专业方向。在专业建设上，积极取“发展特色专业，着力建设重点专业，精心打造品牌专业”发展战略，致力构建以物流管理专业为核心的“大交通，大物流”专业群。物流管理专业于2007年荣获自治区优质专业称号，2011年获交通运输部“交通运输主干专业建设项目”立项，于同年成为自治区“广西高校特色专业及课程一体化”中的优势专业项目建设点。《供应链管理》、《仓储配送与管理》和《商品购》等3门课程评为自治区精品课程。物流管理专业实训基地于2012年获中央财政支持实训基地称号，2004年获中国交通企业管理协会物流管理委员会授予“中国物流教育示范基地”、“中国物流教学十大满意品牌”称号，是中国物流学会“产学研基地”、“物流业人才培养基地”。会计专业实训基地于2011年荣获自治区级“示范性实训基地”。 地址：广西南宁市园湖北路12号 邮政编码：530023

专业设置：交通信息工程系所有专业、管理工程系部分专业 地址：广西南宁市兴宁区南柳路198号 邮政编码：530216

专业设置：路桥工程系、建筑工程系、汽车工程系所有专业、管理工程系部分专业 地址：广西南宁市大学东路109号邮政编码：530007

专业设置：航海工程系所有专业

男生不想继续读书学什么技术好找工作？

以雷锋月为主题的手抄报设计01

以雷锋月为主题的手抄报设计02

以雷锋月为主题的手抄报设计03

　三月雷锋月活动总结

　自3月3日以来，根据xx街道开展?服务奉献、快乐你我、雷锋就在我身边?xx社区学雷锋志愿服务大行动的主题和指导精神，xx在居民区党支部的领导下，结合小区实际开展了相应的系列活动，拉开了学雷锋志愿服务月的序幕，在小区里营造了浓厚的志愿服务氛围。小区党员带头积极参加志愿服务活动，为促进小区和谐作出贡献。

　一、 党员发挥先锋带头作用，积极参与志愿服务活动

　本次活动根据街道提出的要求，小区党员积极响应加入志愿服务活动。3月3日上午，书记及各位党员都佩戴党徽来到服务点，为更好地向居民提供服务做足准备。他们有的提供咨询服务，有的为居民量血压，一些没有指定服务岗位的党员就与居民聊聊家长里短、了解社情名义。每一位党员都尽力发挥各自的特长服务于居民，他们胸口的党徽闪烁着***员为民服务的奉献之心。

　二、 坚持传统服务，升华服务内涵

　此次活动共设咨询类及服务类项目14个，为逾百位居民提供了服务，其中最受居民欢迎的是量血压、理发、磨(剪)刀、修理自行车、家电维修，与历年活动情况基本相同，说明居民对于贴近大家生活的、?看得见、摸得着、享得到?的服务需求才是最根本、最迫切的。虽然活动当天下着淅淅沥沥的小雨，但?雷锋?们为居民们服务的热情依然高涨，不仅早早来到服务点摆放好要用的'工具、宣传资料等，活动临近尾声了还坚持为姗姗来迟的居民们持续服务，一直持续到午饭时间。这一份坚定不移为他人服务的奉献精神值得所有人学习。

　三、 大力宣传、弘扬雷锋精神

　党支部结合此次活动主题，通过黑板报等形式对学雷锋志愿服务活动及小区党员中涌现的好人好事进行宣传，激发党员服务群众、服务小区的奉献精神，在群众中树立良好的党员形象。

　在3月5日，居委邀请居委女干部、妇代女委员及妇女学雷锋积极分子进行座谈会，大家畅谈在新时代背景下应如何继续发扬雷锋精神、如何做好为民服务工作等话题，并表示要为党的事业和社区的建设作出积极贡献。

　四、 邀请共建单位参与活动，共同构建和谐社区

　和谐社区的构建离不开共建单位的参与。活动当天，xx工商所派专员来进行消费维权宣传，向居民发放宣传册，社区民警为居民提供居住证、二代等办理的咨询，眼镜店服务人员为居民提供免费清洗、维修眼镜的服务。

　这次活动居民的参与人数虽受阴雨天气影响参与人数略少于往年，但是志愿者服务的热情丝毫不输往年。学雷锋志愿服务活动虽然已告一段落，但学雷锋的精神将一直铭刻在所有党员和志愿者的心中，我们将继往开来、再接再厉，以更加饱满的姿态去谱写志愿服务新篇章。

但是实际上高中毕业不读书能够做的事情太少了，当然因为每个不准备读书的学生肯定都有属于自己的无奈，所以也不强迫大家一定要读大学，不过如果高中毕业不读书同时没学历没手艺想要在社会立足，能做的工作有限。

不过今天还是给大家分享一些男生女生学历不高都可以做的工作，目前来说，如果自己脑子灵活，愿意吃苦的话，找工作还是没问题的，只不过如果要想到以后的话，就需要自己多思考，或者以后考个成人大学。

男生适合的职位：

1、快递员/外卖员——其实当快递员不需要多大的技术，本身就是赚的一个跑腿的钱，纯粹是很辛苦的工作。都是案件计费的，一天送多少就能够赚多少，正因为如此只要勤奋收入都还是可以，就是真的风里来雨里去的。

2、数控工——这个工作的收入很高，但是这个职业对于很多人来说都吃不下这个苦，因为毕竟还是太辛苦了。基本上了解的都晓得，赚得纯粹就是辛苦费了，不过几乎都是沿海城市更好就业。

3、厨师——学厨需要天赋，但是如果只想要学了之后找个工作就容易的多了。不过当厨师也不是一个轻松的活，毕竟到点吃饭的时候，真的有可能忙的手都抬不起来。但是有天赋的，未来的发展还是很好。

4、汽修——汽修可以说是非常好的一个职业了，只要掌握相关的技能，去哪里都不愁吃饭问题。而且本身现在能够掌握这种技术的人就很少，所以能够学会的人才是每个店里面最重要的存在。

5、美发——理发师多数都是男生来做，而且不一定非要去专门的学，找个理发店当学徒，前期估计也没有什么收入，但是关键还是学技术，学好了之后自己开个理发店啥的，收入还是比较高的。